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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)算？

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)算?企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金也就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金，大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)注度一直在不斷上升，所以今天小瑞也給大家分享一下企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方式。

一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　單位繳費(fèi)

　　用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。

　　個(gè)人繳費(fèi)

　　(1)繳費(fèi)基數(shù)與比例

　　從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù))。月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

　　(2)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算

　　月儲(chǔ)存額=本人月繳費(fèi)工資*8%

　　本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

　　1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

　　2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);

　　3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

　　(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇)

三、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)享受的待遇

　　A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　B 、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

　　C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

　　D 、死亡待遇：

　　(1)喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元);

　　(2)一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月);

　　(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　(注：死亡待遇各省規(guī)定各不相同，詳細(xì)待遇情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn))

四、企業(yè)養(yǎng)老金領(lǐng)取怎么計(jì)算？

　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

　　不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

　　因此，在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算中，無(wú)論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

【擴(kuò)展資料】企業(yè)找人事外包公司，要找正規(guī)的代繳公司。現(xiàn)在正規(guī)的人事外包公司一般會(huì)為起來(lái)免費(fèi)辦理工傷、醫(yī)療報(bào)銷等服務(wù)。
 

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跨省社保怎么轉(zhuǎn)移？

　　跨省社保怎么轉(zhuǎn)移?很多朋友工作都是在外地，并沒(méi)有在自己的家鄉(xiāng)，而社保中的險(xiǎn)種，一些享受的條件是需要是當(dāng)?shù)氐?，如果要換工作，或者回老家那么社保就需要轉(zhuǎn)移。今天我們就來(lái)看看跨省社保怎么轉(zhuǎn)移?

　　1.跨省轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間有限制嗎?

　　首先，退休前沒(méi)有轉(zhuǎn)移社會(huì)保障關(guān)系的時(shí)間限制。有空時(shí)什么時(shí)候去?如果您已在外地工作并終止了與原始工作單位的勞動(dòng)合同，則將身份證和社會(huì)保障卡(手冊(cè))帶到參與地區(qū)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)以打印保險(xiǎn)證書(shū)(當(dāng)您轉(zhuǎn)到社會(huì)保障局，您將其轉(zhuǎn)移，工作人員將了解并打印給您)。

　　其次，在戶口所在地工作并參加保險(xiǎn)后，可以將原保險(xiǎn)地點(diǎn)簽發(fā)的保險(xiǎn)證明和身份證轉(zhuǎn)移到當(dāng)前參保地區(qū)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)。

　　第二，維持跨省轉(zhuǎn)移需要多長(zhǎng)時(shí)間?

　　社會(huì)保障轉(zhuǎn)移通常包括以下步驟：

　　原被保險(xiǎn)人簽發(fā)轉(zhuǎn)讓?xiě){證，新被保險(xiǎn)人寄出同意收信，郵寄1，原被保險(xiǎn)人接受同意書(shū)，寄出保險(xiǎn)明細(xì)并轉(zhuǎn)移資金，郵寄2，新被保人接收保險(xiǎn)明細(xì)資金處理完畢后，將記入貸方。

　　根據(jù)《城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)的暫行辦法》，第一步相對(duì)容易，被保險(xiǎn)人必須向原被保險(xiǎn)人所在地(接送地點(diǎn))申請(qǐng)轉(zhuǎn)移證明?？梢栽谕惶焱瓿?

　　在第二步中，新成立的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將在15個(gè)工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)帳和轉(zhuǎn)帳申請(qǐng)。如果符合條件，則將同意書(shū)發(fā)送給被保險(xiǎn)人并提供相關(guān)信息;有條件的，做出書(shū)面解釋”;

　　在第三步中，郵件通常使用郵局掛號(hào)信，通常需要7到15天(集中交付到郵局);

　　第四步，“當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將在收到錄取通知書(shū)后的15個(gè)工作日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)賬和轉(zhuǎn)賬手續(xù)。”第五步，通常以郵寄方式發(fā)送。該方法通常需要7到15天(集中交付到郵局);

　　在第六步中，新成立的社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和被保險(xiǎn)人原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)撥的資金后的15個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。 ，及時(shí)通知用人單位或被保險(xiǎn)人。

　　在這方面，根據(jù)上述時(shí)間表，最長(zhǎng)的時(shí)間約為“ 15 + 15 + 15 + 15 + 15 + 15 = 75個(gè)工作日”，因此通常需要大約3個(gè)月。在某些地區(qū)，建議各方自行發(fā)送?？爝f到原始的保險(xiǎn)地點(diǎn)(轉(zhuǎn)移到地面上)，這可以減少途中的運(yùn)輸時(shí)間。

　　以上就是跨省社保怎么轉(zhuǎn)移?的資料。想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。