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貴陽(yáng)社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 4465.24 | 19136 | 16% | 8% | 714.44 | 357.22 | 3061.76 | 1530.88 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 5103.13 | 19136.76 | 8.50% | 2.00% | 433.77 | 102.06 | 1626.62 | 382.74 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 4465.24 | 19136 | 0.7% | 0.3% | 31.26 | 13.40 | 133.95 | 57.41 |
工傷保險(xiǎn) | 4465.24 | 19136 | 0.500% | — | 22.33 | — | 95.68 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | 96 | 96 | 96 | 96 |
小計(jì) | 1297.80 | 568.68 | 5014.01 | 2067.03 | ||||
合計(jì) | 1866.48 | 7081.04 | ||||||
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月5日。 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
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·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社保基數(shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
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社??ㄞk理
免費(fèi)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
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¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
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生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)是能夠在女性生育期間,在滿足一定的條件下享受相關(guān)的待遇和津貼,基本在女性看來(lái)是個(gè)很好的福利,那么我們來(lái)看看個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)?
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在,自用工之日起的30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家對(duì)于生育險(xiǎn)的規(guī)定,明確了生育險(xiǎn)必須由單位來(lái)繳納,個(gè)人是無(wú)法自己購(gòu)買生育險(xiǎn)的。也就是說(shuō)自己要繳納含有生育保險(xiǎn)的社保,是需要到公司上班讓單位幫忙繳納,或者找人事外包公司進(jìn)行掛靠。
指的是參加生育保險(xiǎn)的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假,假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)的條件,其基本條件是女職工或男職工的配偶,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。另外,用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險(xiǎn)到達(dá)一定的期限(各地標(biāo)準(zhǔn)不一),未依法為職工參加生育保險(xiǎn)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照生育保險(xiǎn)基金支付的標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)職工的生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。
以上就是個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。
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