【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
畢節(jié)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4465.24 19136 16% 8% 714.44  357.22  3061.76  1530.88 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3828 16988 6.8% 2.0% 260.30  76.56  1155.18  339.76 
失業(yè)保險(xiǎn) 4465.24 19136 0.70% 0.30% 31.26  13.40  133.95  57.41 
工傷保險(xiǎn) 4465.24 19136 0.50% 22.33  95.68 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 3828 16988 1.60% 61.25 271.81
小計(jì) 1089.58  447.18  4718.38  1928.05 
合計(jì) 1536.76  6646.43 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

畢節(jié)人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

畢節(jié)人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)?領(lǐng)取期限是多久?

  失業(yè)保險(xiǎn)金的作用是保障失業(yè)期間基本生活,現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,失業(yè)的人少了,很多人都不了解失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng),所以,給大家普及一下失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí),讓大家更加了解失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)

  一、職工失業(yè)后,單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并在自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的7個(gè)工作日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,將失業(yè)人員檔案提交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

  二、失業(yè)人員應(yīng)持本單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等有關(guān)材料,在60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取有關(guān)證件。

  失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15日內(nèi)審核確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格和期限,并予以公布。

  失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未在規(guī)定期限內(nèi)確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格和期限的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;拒不改正的,由有關(guān)部門(mén)依法給予直接責(zé)任人行政處分。

失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)?領(lǐng)取期限是多久? 第1張

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久?

  按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同,劃分為三個(gè)檔次:

  1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

  2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

  3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

  《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定,不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中,各地可以在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短,相應(yīng)拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足2年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分,由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定,也可以照此劃分具體檔次。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取是有期限的,不是說(shuō)你失業(yè)了可以一直領(lǐng)取失業(yè)金生存。了解更多失業(yè)保險(xiǎn)的政策、知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站,小編將及時(shí)為大家更新社保相關(guān)政策知識(shí)。