【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

廣州企業(yè)都會出現的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
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資訊

公司繳社保是想繳多少繳多少嗎?

  公司繳社保是想繳多少繳少多嗎?有朋友在幾個公司工作之后,也就知道了企業(yè)是必須給員工繳納社保的,但是卻發(fā)現有的公司繳納的社保多,有的公司繳納的社保要少一點,那么公司繳納社保是想繳多少就繳多少的嗎?

公司繳社保是想繳多少繳多少嗎? 第1張

  社會保險的繳納基數社保分公司繳納一部分和個人的繳納部分。具體的社會保險支付比率分別為:養(yǎng)老保險,公司和個人分別繳納20%,8%;醫(yī)療保險,公司和個人分別繳納12%,2%;失業(yè)保險,公司和個人分別繳納2%,1%;生育保險公司繳納0.60%,個人不繳納;工傷保險公司繳納2%,個人不繳納。二,個人如何購買社會保險個人繳納社會保險,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險兩部分具體流程如下:1個人如何繳納社會保險可以以自由職業(yè)者的身份做社會保險(養(yǎng)老醫(yī)療);2、加入條件:城市戶口或農業(yè)轉入戶口;3、手續(xù)場所:地區(qū)社區(qū)城鎮(zhèn)社會保障服務所,或區(qū)縣一級社會保障局(勞動保障局);4,個人如何繳納社會保險問題所需的基本資料:戶籍簿、身份證和復印件,2張1寸照片;5、支付基準:以上述1年的當地公司平工資為基礎,養(yǎng)老金的支付比例為20%,醫(yī)療約為9%,現在可以選擇80%和100%這2個階段。三、社會保險轉讓手續(xù)的流程(1)用戶在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關系和繳納金后,錄用公司或用戶向新加入地社保管理機關提出基本養(yǎng)老金關系轉移連接的書面申請,(2)新加入地社保經管理機構在15個營業(yè)日以內審查遷移連接申請,滿足本方法的規(guī)定條件。給投保人原基本養(yǎng)老保險所在地的社會保險公司經營機關開具領取許可書,并提供相關信息。不滿足遷移連接條件時,對申請公司或用戶進行書面說明。(3)原基本養(yǎng)老保險相關所在地的社會保險經營機關,在收到領取許可書的15個營業(yè)日以內,辦理遷移連接的各個項目的手續(xù)。(4)新加入地經營機構,收到用戶原基本養(yǎng)老保險相關所在地社會保險公司經營機關遷移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后,必須在15個營業(yè)日內辦理相關手續(xù),并立即通知錄用公司或用戶確認情況。(5)養(yǎng)老金繳納年限已累計計算,中間允許空白,不能補充。