【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

湛江企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構再造、薪酬結(jié)構設計、交易支付設計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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資訊

稅務征收社保,將會有哪些影響?

  稅務征收社保,將會有哪些影響?以往社保也是國家規(guī)定用人單位必須給職工繳納的,這也是職工的一項福利。那么目前大家對于社保的關注是因為什么呢?可能就是稅務征收社保得消息,根據(jù)小瑞了解到在2019年一月一日社保將全部交給稅務局征收,那么稅務征收社保,將會有哪些影響呢?

稅務征收社保,將會有哪些影響? 第1張

稅務征收社保,將會有哪些影響?

  社保的費用改為稅務征收之后,受到影響最大的可能就是用人單位里的職員們,除此之外,還有那些沒有依法為員工繳納社保的用人單位。稅務征收社保,也是國家為了每位職工都能得到保障。這一項改變對那些靈活就業(yè)人員沒有實質(zhì)性的影響。對于居民社保參保人也不會受影響。

  對于靈活就業(yè)人員而言。一直都是可自愿選擇參加或者不參加社保,也可以自愿選擇繳納多少費用。所以說靈活就業(yè)人員在社保費用更改成稅收后不受影響,居民社保參保人也不受影響。

  受影響得可能就是用人單位和單位得參保人員了。原來就是要強制交社保的,而且沒有選擇繳費多少的權利。繳費金額多,用人單位也不可以逃避。如果用人單位不幫職員繳費就是屬于違法行為。這會影響職員退休后的生活,也會影響用人單位的聲譽。而且繳費多少也是按照當?shù)氐臉藴蕘砝U費,不能選擇繳費的金額。

  稅務征收社保,稅務征收的工作能力和方便核查。同時讓一些用人單位不敢胡作非為,剝削職員應有的權利以及應得的利益。

  以上就是稅務征收社保,將會有哪些影響?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看