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利潤虛高，稅負(fù)成本攀升
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不懂最新優(yōu)惠政策，公司白白多交稅
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管理層不懂財稅，業(yè)務(wù)過程浪費稅
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營改增后稅負(fù)成本更高，賺錢越來越難
用工架構(gòu)
用工模式存在問題，無法合理的節(jié)約成本
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工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
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下游要求越來越多，上游進項發(fā)票不足
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn)：AAA級。
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企業(yè)社會保險繳納比例是多少?社保的繳納比例我相信很多人都不清楚，只知道每個月自己要交多少錢。下面，就給大家介紹一下企業(yè)社會保險繳納比例是多少。
參加社會保險制度的成員資格是通過立法確定的，也就是說，在立法指定范圍內(nèi)的每一個勞動者都必須參加社會保險。因此，社會保險帶有一定的立法強制性。那么，社保公司繳納比例是多少?
1.養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2.失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15
3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳
4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳
5.醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元
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