【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化外包項(xiàng)目管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇外包項(xiàng)目 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

外包項(xiàng)目就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 項(xiàng)目外包流程 合作企業(yè)
  • 外包加工項(xiàng)目 合作企業(yè)
  • 外包項(xiàng)目平臺 合作企業(yè)
  • 項(xiàng)目外包管理 合作伙伴
  • 勞務(wù)項(xiàng)目外包 合作伙伴
  • 勞務(wù)外包項(xiàng)目 合作伙伴
  • 外包服務(wù)項(xiàng)目 合作公司
  • 項(xiàng)目外包方案 合作公司
  • 外包項(xiàng)目類型 合作公司

外包項(xiàng)目常識

自貢外包項(xiàng)目公司|外包項(xiàng)目公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,工資發(fā)放,社保代交,員工管理,人事外包等人力資源管理服務(wù)

武漢市疫情期間個人社保怎么辦?

  武漢市疫情期間個人社保怎么辦?此次武漢疫情來勢洶洶,非??煊謬?yán)重。導(dǎo)致大家都沒辦法辦理出門業(yè)務(wù)。下面我們來看看武漢市疫情期間個人社保怎么辦?

武漢市疫情期間個人社保怎么辦? 第1張

  I.疫情期間個人社會保險是否免繳?

  在此期間,湖北省遭受的損失最大。因此,無論大型,中型和小型企業(yè),所有企業(yè)都將在2月至6月獲得豁免。在此期間,除湖北省以外的中小企業(yè)也可以免稅。 4月減少-50%,請參閱:

  在流行期間是否放棄了個人社會保障

  好吧,眾所周知,員工的五險一金一般由兩部分組成,一是單位支付的[綜合賬戶],二是企業(yè)員工的[個人賬戶],兩者相等?;砻夤镜慕y(tǒng)一帳戶。那么,在流行期間,個人社會保障(個人賬戶)又如何呢?

  如圖所示,國家對公司實(shí)行三項(xiàng)減免,公司的付款全部轉(zhuǎn)入統(tǒng)一賬戶。這筆錢捐給了該國的大筆資金。它與我們無關(guān),因此員工自己的個人帳戶不會受到影響。因此,無論是“雇員社會保障”還是“靈活就業(yè)社會保障”,都沒有國家級減免的通知,也不需要每月付款。

  2.流行期間如何報銷保險?

  在這一關(guān)鍵時刻之前,許多人都知道如何預(yù)先預(yù)防危險,將風(fēng)險值降至最低,并已經(jīng)購買了商業(yè)保險。因此,如何在流行期間償還保險已成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。讓我們看一下保險可以支付的費(fèi)用:

  1.醫(yī)療保險:盡管可以為這種法定傳染病報銷國家醫(yī)療保險,但許多保險公司也已作出巨大的努力,以放棄對藥物,醫(yī)院,等待時間,免賠額等的限制;

  如人保財險,中安財產(chǎn)保險公司的其他長期醫(yī)療保險,包括良好的醫(yī)療保險(新型肺炎100,000元),泰康在線微醫(yī)療保險百萬醫(yī)療保險(住院治療新型肺炎等),有100元/天的住院補(bǔ)貼)。復(fù)星聯(lián)合超過了保樂健的生活(可疑檢疫100元/天的住院補(bǔ)貼,已付保費(fèi)的輕度保費(fèi)支付,10000元的危重病住院補(bǔ)助);

  2,人壽保險:華貴人壽大麥系列,大麥年輕,大麥2020年,大麥甜家,于2020年4月30日死于新的冠狀病毒,可額外支付10萬元;

  3.重大疾病保險:例如,光大永明的嘉度重大疾病保險,在2020.4.30之前死于新肺炎,可以額外支付保險金額的120%等。

  以上就是武漢市疫情期間個人社保怎么辦的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。

了解外包項(xiàng)目

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招聘員工選勞務(wù)外包好還是勞務(wù)派遣好?

  招聘員工選勞務(wù)外包好還是勞務(wù)派遣好?勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是兩個不同的用工方式,一些企業(yè)也不太了解應(yīng)該怎么選擇,下面我們就來看看招聘員工選勞務(wù)外包好還是勞務(wù)派遣好?

招聘員工選勞務(wù)外包好還是勞務(wù)派遣好? 第1張

  每個用工方式的出現(xiàn)都是有各自存在的意義,適合勞務(wù)外包的企業(yè):有編制限制,超出編制的時候可以選擇外包;派遣工比例超過10%的時候可以選擇外包;需要專心與核心業(yè)務(wù)時可以外包。

  一般企業(yè)會在臨時性,替代性、輔助性崗位上來選擇勞務(wù)派遣,而勞動派遣針對一些普通崗位,流水線,生產(chǎn)工居多。

  而勞動派遣的話涉及到三方關(guān)系,派遣公司、員工和用工企業(yè)這三個,派遣的話員工管理還是由企業(yè)自己管理,在勞務(wù)派遣關(guān)系中,如實(shí)際用工單位或者勞務(wù)派遣公司侵害勞務(wù)派遣勞動者的合法權(quán)益,實(shí)際用工單位均可能需要承擔(dān)勞動爭議的法律風(fēng)險。

  所以說,對于企業(yè)招聘選擇外包好還是派遣好并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的答案,不管是選擇勞務(wù)派遣還是勞務(wù)外包其實(shí)都是需要根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)需求來判斷。