眉山外包項目公司|外包項目公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，稅務(wù)代理，薪酬優(yōu)化，工資發(fā)放，社保代交，員工管理，人事外包等人力資源管理服務(wù)

新員工辦理社保需要哪些條件和材料？

　　新員工辦理社保需要哪些條件和材料?在單位一般是找專員去辦理員工的社保，這就很麻煩，員工的入職離職，社保的增減都需要專業(yè)的操作。所以也有許多企業(yè)都將這部分事務(wù)性工作給專業(yè)的人事外包公司進行操作了。那么新員工辦理社保需要哪些條件和材料呢?

　　新員工社保辦理條件

　　與參保企業(yè)建立勞動關(guān)系且未參加社保登記的員工

　　新員工社保辦理所需材料

　　1、身份證(驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章);

　　2、辦理社?？ǖ模杼峁┦泄矙C關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號碼);

　　3、深圳戶籍的，需提供戶口本(驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章)。

　　新員工社保辦理流程

　　1、通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)上申報;

　　2、打印《企業(yè)員工參加社會保險個人信息登記/停交/調(diào)動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理。

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階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策解讀

　　階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策解讀。按照國家要求，落實本市參保單位階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的工作，切實保障基本民生，助力企業(yè)紓困解難。下面，我們就來了解一下階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策具體內(nèi)容。

階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策解讀

　　一、適用對象

　　統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月統(tǒng)籌地區(qū)的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

　　二、政策內(nèi)容

　　統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起，對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)單位繳費，緩繳期間免收滯納金。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

　　三、操作流程

　　1、享受方式

　　全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式，符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

　　2、認定標準

　　中小微企業(yè)具體標準參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等劃型規(guī)定，在當?shù)卣鲗?，由醫(yī)療保障、稅務(wù)部門會同相關(guān)部門聯(lián)合確定名單?，F(xiàn)有數(shù)據(jù)可以確定企業(yè)類型的，直接采用相關(guān)部門的劃型結(jié)論;現(xiàn)有數(shù)據(jù)無法滿足企業(yè)劃型需求的，可由企業(yè)向核定繳費部門出具書面承諾。

　　四、相關(guān)文件

　　《國家醫(yī)保局 國家發(fā)展改革委 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號)

　　階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策解讀。符合條件的企業(yè)可以去申請職工基本醫(yī)療保險緩繳哦，緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù)，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權(quán)益連續(xù)記錄。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。