欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-05-14
社保和養(yǎng)老保險區(qū)別有哪些?現(xiàn)在社保已經(jīng)在很普及了,但是有的盆友對于社保和養(yǎng)老保險的之間的關(guān)系,還是傻傻分不清楚,下面,我們來了解一下他們的區(qū)別吧!
第一、兩者概念不同。養(yǎng)老保險是指是國家和社會根據(jù)法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
第二、兩者內(nèi)容不同。社會保險包含養(yǎng)老保險,但不僅限于養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養(yǎng)老保險,但購買單一養(yǎng)老保險則不包含醫(yī)療保險等等。
第三、兩者目的不同。購買養(yǎng)老保險主要目的在于保障年老之后基本生活。而購買社保,不僅可以保障年老之后基本生活,還可以保障基本醫(yī)療服務(wù),確保失業(yè)期間、工傷期間基本生活等等。
1. 繳費(fèi)比例:企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領(lǐng)取條件:養(yǎng)老保險連續(xù)交滿15年且符合退休年齡的職工,退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
1、保險性:保障作用。
2、強(qiáng)制性:凡是在法律規(guī)定內(nèi)的企業(yè)和個人都要參加,有點像國家的九年義務(wù)教育。
3、福利性:社會保險是國家強(qiáng)制實行的社會保障,并不以盈利為目的,具有社會福利性質(zhì),是一項公益事業(yè)。
4、互濟(jì)性:從范圍風(fēng)險的角度來講,每個人會遭遇到的風(fēng)險都不同,尤其是像失業(yè)、傷殘方面,所以每個人的需求就不同,社會保險就是給予遭遇到風(fēng)險,有特別需要的人給予幫助。
社保包括養(yǎng)老保險,社保主要是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險,其繳費(fèi)比例見下:
養(yǎng)老保險:單位21%,個人8%。
醫(yī)療保險:單位9%,個人2%+3元;
失業(yè)保險:單位2%,個人1%;
工傷保險:單位每月繳納0.5%,個人無需繳納;
生育保險:單位每月繳納1%,個人無需繳納。
標(biāo)簽:
上一篇:2018年女人多少歲退休?
下一篇:社會保險糾紛怎么處理?
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!