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靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度

　　靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度。8月16日起，成都將正式實(shí)施靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)。成都住房公積金管理中心發(fā)布了有關(guān)通知和詳細(xì)政策解讀，下面，我們一起來了解一下靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度試點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容吧。

靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度

　　繳存范圍

　　一、哪些人可以參加靈活繳存?

　　答：年滿16周歲不滿65周歲、具有完全民事行為能力或被視為具有完全民事行為能力的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者及其雇工、非全日制工作人員、新就業(yè)形態(tài)人員等可申請(qǐng)參加靈活繳存。

　　視為完全民事行為能力，是指法律賦予16周歲以上不滿18周歲的、以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的公民，通過自己的獨(dú)立行為參加民事活動(dòng)，享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的資格。

　　二、已在單位繳存住房公積金，是否可以申請(qǐng)靈活繳存?

　　答：不可以。一個(gè)人只能維持一個(gè)正常繳存賬戶。靈活就業(yè)人員申請(qǐng)開設(shè)繳存賬戶時(shí)，應(yīng)未在全國(guó)任一住房公積金管理中心開設(shè)住房公積金賬戶，或原有個(gè)人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷。

　　三、單位繳存職工失業(yè)、辭職等情況下能否參加靈活繳存?

　　答：可以。原有單位繳存的個(gè)人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷，符合條件的可參加靈活繳存。

　　賬戶設(shè)立及協(xié)議簽訂

　　一、靈活就業(yè)人員可通過哪些渠道辦理繳存業(yè)務(wù)?

　　答：靈活就業(yè)人員主要通過天府市民云APP(后續(xù)還將開通成都公積金中心手機(jī)APP等線上渠道)辦理繳存業(yè)務(wù)。

　　二、靈活繳存人如何設(shè)立賬戶?怎么申請(qǐng)?

　　答：只需點(diǎn)開天府市民云APP(后續(xù)還將開通成都公積金手機(jī)APP、微信、支付寶等線上渠道)，通過人臉識(shí)別完成繳存身份實(shí)名認(rèn)證，在線簽訂《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度協(xié)議》，完成信息確認(rèn)后，即可辦理靈活繳存。

　　三、哪些情況的繳存業(yè)務(wù)需要通過中心服務(wù)窗口辦理?

　　一是未能通過實(shí)名認(rèn)證的港澳臺(tái)居民及外籍人士等，需通過服務(wù)窗口簽訂《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度協(xié)議》,辦理賬戶設(shè)立;

　　二是繳存人姓名、身份證件類型、身份證件號(hào)碼、婚姻狀況4類關(guān)鍵信息變更，需通過中心服務(wù)窗口辦理。

　　繳款流程

　　一、靈活繳存人通過什么渠道進(jìn)行繳款?

　　答：靈活繳存人可通過天府市民云APP(后續(xù)還將開通成都公積金手機(jī)APP等多個(gè)線上渠道)進(jìn)行繳款。

　　二、繳款時(shí)間是否有限制?

　　答：靈活繳存人可7×24小時(shí)發(fā)起繳款，不受工作時(shí)間及節(jié)假日限制。

　　三、繳款金額有哪些要求?

　　答：靈活繳存人可結(jié)合自身收入或需要，確定繳存金額，沒有繳存額度上下限的限制。繳存資金是以元為單位的整數(shù)資金。

　　賬戶管理及轉(zhuǎn)移

　　一、靈活繳存人進(jìn)入建制單位繳存的，應(yīng)如何處理靈活繳存賬戶?

　　答：靈活繳存人進(jìn)入建制單位繳存的，需先行通過線上渠道辦理靈活繳存賬戶封存。封存賬戶內(nèi)的資金對(duì)應(yīng)享有的計(jì)息、繳存補(bǔ)貼、貸款額度計(jì)算的權(quán)益按規(guī)定繼續(xù)保留。

　　二、靈活繳存人賬戶已經(jīng)封存，需要恢復(fù)繳存，應(yīng)如何處理?

　　答：繳存人賬戶已封存需恢復(fù)繳存的，應(yīng)符合靈活繳存規(guī)定并通過線上渠道辦理啟封手續(xù)。

　　三、靈活繳存賬戶與建制單位繳存賬戶內(nèi)的繳存余額是否可以互相轉(zhuǎn)移?

　　答：不能。靈活繳存賬戶與建制單位繳存賬戶內(nèi)的繳存余額互不轉(zhuǎn)移，分別按照靈活繳存體系和單位繳存體系規(guī)則進(jìn)行管理。

　　四、原個(gè)人自愿繳存賬戶余額可以轉(zhuǎn)移到靈活繳存賬戶嗎?

　　答：可以。成都公積金中心原個(gè)人自愿繳存賬戶余額轉(zhuǎn)入靈活繳存賬戶的，通過線上渠道辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。計(jì)算貸款額度的資金存儲(chǔ)時(shí)間從個(gè)人自愿繳存起連續(xù)計(jì)算，計(jì)算繳存補(bǔ)貼的資金存儲(chǔ)時(shí)間從轉(zhuǎn)入個(gè)人靈活繳存賬戶之日起計(jì)算。

　　轉(zhuǎn)移后，原個(gè)人自愿繳存賬戶注銷且協(xié)議終止。

　　五、靈活繳存人在其他中心的繳存余額，可以轉(zhuǎn)入到成都中心靈活繳存賬戶嗎?

　　答：可以。靈活繳存人通過線上渠道發(fā)起公積金轉(zhuǎn)入申請(qǐng)，計(jì)算貸款額度及繳存補(bǔ)貼的資金存儲(chǔ)時(shí)間從轉(zhuǎn)入個(gè)人公積金賬戶之日起計(jì)算。

　　六、靈活繳存人到其他中心繳存公積金的，繳存余額是否可以轉(zhuǎn)出至其他中心?

　　答：可以。靈活繳存人申請(qǐng)將公積金繳存余額轉(zhuǎn)出成都中心的，需先行通過線上渠道辦理封存手續(xù)。靈活繳存人在轉(zhuǎn)入地公積金中心發(fā)起轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，轉(zhuǎn)出資金不享受繳存補(bǔ)貼。

　　計(jì)息和補(bǔ)貼

　　一、靈活繳存的公積金如何計(jì)息?

　　答：靈活繳存的公積金從計(jì)入個(gè)人公積金賬戶之日起，按中國(guó)人民銀行規(guī)定的一年期定期存款基準(zhǔn)利率計(jì)息(目前為1.5%)。繳存人辦理非專用性提取的，提取資金按活期利率計(jì)息(目前為0.35%)，以前年度已結(jié)計(jì)的利息不再追溯調(diào)整。

　　二、靈活繳存的公積金如何補(bǔ)貼?

　　答：繳存人個(gè)人公積金賬戶中，每筆資金存儲(chǔ)時(shí)間滿1年時(shí)，該筆資金即可獲得繳存補(bǔ)貼權(quán)益。在繳存人發(fā)生公積金貸款時(shí)，或發(fā)生符合專用性銷戶提取時(shí)，由公積金中心按照每年公布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)貼權(quán)益轉(zhuǎn)化成補(bǔ)貼金額兌付給繳存人。如果公積金貸款有共同借款人且也屬于靈活就業(yè)人員，共同借款人的補(bǔ)貼金額在貸款發(fā)放時(shí)一并兌付。每個(gè)繳存人可享受的稅前補(bǔ)貼金額累計(jì)不超過1萬元。

　　三、繳存補(bǔ)貼的存儲(chǔ)時(shí)間如何計(jì)算?

　　答：繳存補(bǔ)貼的存儲(chǔ)時(shí)間按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，滿365天(閏年366天)為1年。

　　四、繳存補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：繳存賬戶中存儲(chǔ)時(shí)間滿一年的資金，給予0.5%—1%的繳存補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由公積金中心根據(jù)每年運(yùn)營(yíng)收益情況制定公布。自《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法》實(shí)施起至繳存補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整前，補(bǔ)貼率為0.75%。

　　五、繳存補(bǔ)貼權(quán)益在什么情況下終止?

　　答：繳存人獲得公積金貸款后，繳存人和該筆貸款的共同借款人的繳存補(bǔ)貼權(quán)益終止。繳存人提取公積金后，提取資金的補(bǔ)貼權(quán)益終止。

　　六、在參加靈活繳存前，已申請(qǐng)公積金貸款且未結(jié)清的，可以享受繳存補(bǔ)貼權(quán)益嗎?

　　答：不可以。繳存人發(fā)生公積金貸款后再進(jìn)入靈活繳存體系的，在該筆公積金貸款結(jié)清前，靈活繳存體系的資金不享受繳存補(bǔ)貼。

　　靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度。靈活就業(yè)人員也可以自己繳存住房公積金了，想要通過住房公積金貸款買房的朋友，趕緊去辦理靈活就業(yè)人員住房公積金繳存吧。

涼山外包項(xiàng)目公司|外包項(xiàng)目公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，稅務(wù)代理，薪酬優(yōu)化，工資發(fā)放，社保代交，員工管理，人事外包等人力資源管理服務(wù)

工傷保險(xiǎn)多少錢一年？

　　工傷保險(xiǎn)多少錢一年?在五險(xiǎn)一金中，工傷保險(xiǎn)是其中非常重要的一個(gè)險(xiǎn)種。職工工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)，一般是由用人單位承擔(dān)。即便如此，作為享受工傷保險(xiǎn)的職工，還是應(yīng)該適當(dāng)了解一下工傷保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)知識(shí)。那么，工傷保險(xiǎn)一年交多少錢呢?

一、工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)，是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

二、工傷保險(xiǎn)一年交多少錢

　　(一)繳費(fèi)基數(shù)

　　1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

　　2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

　　3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

　　(二)繳費(fèi)費(fèi)率

　　1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

　　2、費(fèi)率浮動(dòng)，從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)，浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。

　　3、繳費(fèi)方式

　　每月10日前到地方稅務(wù)局繳納

　　綜上所述，從事不同行業(yè)的單位為職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)比例是不同的，風(fēng)險(xiǎn)高的單位繳納的比例高，風(fēng)險(xiǎn)低的則相對(duì)就要低些。同時(shí)單位在繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)候還需要看本單位職工上年度工資總額，意味著不同單位的職工購買的保險(xiǎn)費(fèi)是不同的。