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成都惠蓉保異地就醫(yī)怎么報銷？

　　成都惠蓉保異地就醫(yī)怎么報銷?職工醫(yī)療保險是基本醫(yī)療保險，保障范圍有限，一些重大疾病不在基本醫(yī)療保險的保障范圍內(nèi)。為了擴大成都市民的醫(yī)療保險保障范圍，推出了“惠蓉保”作為補充醫(yī)療保險。今天，給大家介紹一下什么是惠蓉保?成都惠蓉保異地就醫(yī)怎么報銷?

什么是惠蓉保？

　　“惠蓉保”是由四川省醫(yī)保局、成都市醫(yī)保局作為指導單位，四川省保險行業(yè)協(xié)會作為支持單位，由平安養(yǎng)老、中華財險、國寶人壽、太平養(yǎng)老、中國人壽、人保財險、太保壽險、大地保險、錦泰保險、泰康養(yǎng)老、新華保險承保，思派健康作為服務平臺的成都市民專屬補充醫(yī)保。

成都惠蓉保異地就醫(yī)怎么報銷?

　　異地就醫(yī)的需辦理異地就醫(yī)備案，可正常享受“惠蓉保”報銷待遇;

　　未經(jīng)備案轉成都市外定點醫(yī)療機構的，“惠蓉保”保障責任一報銷比例為40%;

　　58種特藥不支持異地購藥。

　　享受連續(xù)參保相關待遇。具體優(yōu)待如下：

　　(1)連續(xù)參保人員保障責任一年度起付線(即免賠額)由1.3萬元降至1萬元。

　　(2)連續(xù)參保人員保障責任二特藥報銷無既往癥限制，即連續(xù)參保“惠蓉保”人員，在2022年7月1日前如已確診惡性腫瘤(含白血病、淋巴瘤)，在本保險期間內(nèi)發(fā)生的特定高額藥品費用，納入“惠蓉保”保障范圍。

　　成都惠蓉保異地就醫(yī)怎么報銷?醫(yī)療保險可以報銷部分醫(yī)療費用，還沒有參加醫(yī)療保險的朋友趕緊參保繳費。

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試用期需要給員工繳納五險一金嗎？

　　試用期需要給員工繳納五險一金嗎?對于很多企業(yè)不給員工在試用期繳納社保，大都不清楚這個做法是否正確，下面我們就來看看試用期需要給員工繳納五險一金嗎?

　　一、試用期需要交五險一金嗎?

　　按照國家勞動保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項社保的義務，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動關系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應當為員工繳納社會保險費。

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，單位應當為與其存在勞動關系的職工依法繳存住房公積金，試用期也屬于勞動關系存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)單位也必須為職工繳存住房公積金。

　　二、試用期沒簽合同辭職有工資嗎?

　　只要和企業(yè)建立了事實勞動關系，企業(yè)就應當支付勞動者的工資，不管是不是試用期，不管企業(yè)的性質。

　　第三十一條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資