工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久?2008年7月17日工傷，當(dāng)時(shí)單位按工傷處理的，(工資和醫(yī)藥費(fèi)都是全報(bào))當(dāng)時(shí)單位沒(méi)做工傷認(rèn)定，我也不知道有這個(gè)認(rèn)定，現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)了(單位當(dāng)時(shí)沒(méi)給辦理工傷保險(xiǎn))工傷時(shí)效也過(guò)期了，如果單位認(rèn)可還能以辦工傷認(rèn)定嗎?

瑞方人力解答：

　　1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為1年;

　　2、如果單位同意做工傷認(rèn)定，你和單位一起到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，看勞動(dòng)局是否受理;

　　3、如果不能做，合同到期你不能得到工傷賠償。

相關(guān)法律常識(shí)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

　　第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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