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德陽(yáng)人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)代理,崗位外包,人事派遣,薪酬設(shè)計(jì),薪酬管理,派遣員工等人力資源管理服務(wù)
離職出現(xiàn)空檔期怎么辦,找公司代繳社保。目前社保對(duì)于大家來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為了一種生活的保障,在很多情況下都能夠給予自己一定的幫助。那么離職出現(xiàn)空檔期怎么辦?找公司代繳社保。
如果在離職后,就一個(gè)月內(nèi)就能找到新工作并讓新企業(yè)為個(gè)人辦理社保繳納,這樣是最好的。這樣我們的個(gè)人社保也不會(huì)出現(xiàn)中斷的情況。
但是適合自己的工作那有那么好找啊,不然也不會(huì)有那么多人失業(yè)了。如果你在離職后一個(gè)月內(nèi)都還沒(méi)有找到新企業(yè)工作,那么你就應(yīng)該好好地想想自己的社保應(yīng)該怎么處理了。
很多人離職的時(shí)候都會(huì)到我們?nèi)鸱饺肆k理人事外包業(yè)務(wù)的時(shí)候,因?yàn)槿绻銢](méi)有辦理在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到新公司參保,那么就會(huì)出現(xiàn)社保斷繳,這時(shí)一些離職人員就會(huì)找一家專業(yè)的人力資源公司委托他們代繳社保,防止個(gè)人社保中斷,等到找到新工作后,再由新企業(yè)繳納。
在這里小編提醒大家需要注意的幾點(diǎn),也是個(gè)人在離職空檔期找公司代繳社保要注意什么事項(xiàng)呢?
首先我們?cè)陔x職前要和原單位確認(rèn)好,自己的社保繳到了幾月份; 還有就是要在和社保代理公司溝通的時(shí)候一定要確認(rèn)自己原單位是否能及時(shí)停保以及當(dāng)月社保及時(shí)申報(bào)上。如果不能也會(huì)出現(xiàn)社保斷繳的情況那就白瞎了。
德陽(yáng)人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)代理,崗位外包,人事派遣,薪酬設(shè)計(jì),薪酬管理,派遣員工等人力資源管理服務(wù)
公司少交社保怎么辦,社保是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)繳納的,還有公司沒(méi)有給繳納社保,給員工說(shuō)這樣不用扣工資,當(dāng)然很多不了解社保的人員,不知道這樣也會(huì)減少很多好的待遇。那么公司少交社保怎么辦呢?
社保的繳納問(wèn)題一直是社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題,在2012-2016年共查出了少繳社保153億元,補(bǔ)繳到賬的144億元。在2017年人社部發(fā)布消息稱,近年來(lái)對(duì)于社?;鸬谋O(jiān)管正在不斷的加強(qiáng),但是即便監(jiān)管嚴(yán)格,卻還是有一些小的企業(yè)因?yàn)樽陨砝麧?rùn)不高,無(wú)法承擔(dān)較大規(guī)模的社保支出,少繳社保事件頻頻發(fā)生。
社保是社會(huì)保障制度的重要組成部分,但一些公司沒(méi)有按要求在員工入職時(shí)及時(shí)的繳納社保,而是設(shè)定了繳納社保的門檻,例如,在入職一年后再給予繳納社保、甚至找各種途徑、各種理由少繳、甚至欠繳社保,尤其是在比較落后的城市,類似現(xiàn)象更是層出不窮。這樣的做法,表面看員工到手的工資也會(huì)增加,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看卻損害了員工的利益、削減了員工退休后的社保待遇。在員工了解到社保的重要性時(shí),就會(huì)對(duì)企業(yè)的滿意程度降低,導(dǎo)致人才流失。
在相關(guān)改革的方案中提到,為了提高社會(huì)保險(xiǎn)資金的征管效率,社保費(fèi)用將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,此消息簡(jiǎn)直是上班族的福音,這也意味著,以后企業(yè)再也不能隨意欠繳員工社保了,如此員工的權(quán)益也將得到保障。
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