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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
內(nèi)江人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)代理,崗位外包,人事派遣,薪酬設(shè)計(jì),薪酬管理,派遣員工等人力資源管理服務(wù)
代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?企業(yè)繳納社保是法律給規(guī)定的,是必須要承擔(dān)的義務(wù),但是對(duì)于很多企業(yè)來說,繳納社保本身的成本就是比較高的,要簡化流程,降低成本就需要找專業(yè)的代繳公司進(jìn)行操作,今天小編就給大家講講代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?
1、首先,社會(huì)保險(xiǎn)金通過合法注冊(cè)的公司支付。如果您選擇代理機(jī)構(gòu)來處理代理機(jī)構(gòu),您必須查看公司的資格,看它是否合法注冊(cè)。這樣,它就可以在維護(hù)自身權(quán)益方面發(fā)揮一定的作用。
2、其次,有必要確定與該機(jī)構(gòu)支付的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。如果代理公司和客戶確定具有高基數(shù)的金額,他們實(shí)際上向客戶支付低基數(shù)??蛻舻臋?quán)益得不到保障,他們將遭受經(jīng)濟(jì)損失。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)一個(gè)月(下個(gè)月)后,每月向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)索取支付證明,或登錄社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站查看您的社會(huì)保險(xiǎn)是否實(shí)際支付。注冊(cè)非常簡單,您可以直接注冊(cè)您的社會(huì)保險(xiǎn)卡號(hào)碼。如果您是第一次支付社會(huì)保險(xiǎn),則沒有醫(yī)療保險(xiǎn)卡。社會(huì)保險(xiǎn)中心正式將您的信息輸入社會(huì)保險(xiǎn)支付系統(tǒng)后,您將首先獲得臨時(shí)社會(huì)保障卡??ㄌ?hào)可用于注冊(cè)。每月檢查您的社會(huì)保障金可以充分保護(hù)您的權(quán)益,避免損害您自己的利益。
4、有必要與合同中的社會(huì)保障代理公司達(dá)成一致。當(dāng)需要手動(dòng)報(bào)銷時(shí),機(jī)構(gòu)將收取費(fèi)用,或服務(wù)費(fèi)包括幾個(gè)人工報(bào)銷。對(duì)于某些特殊情況,如沒有社會(huì)保障卡的急診部,或者沒有醫(yī)療卡或出生報(bào)銷等,需要人工報(bào)銷。有些程序非常復(fù)雜,需要由代理公司作為一個(gè)單位進(jìn)行報(bào)告。許多代理公司將暫時(shí)收取高額費(fèi)用。因?yàn)闆]有事先約定,會(huì)導(dǎo)致一些糾紛或客戶將承擔(dān)更多的代理費(fèi)。
5、有必要在合同上規(guī)定工傷申報(bào)(高優(yōu)先)。目前,很多人選擇社會(huì)保障代理公司,卻忽略了工傷協(xié)議條款。客戶必須同意代理公司。如果發(fā)生與工作有關(guān)的事故,公司如何處理申報(bào)并處理索賠?
6、有必要保存社會(huì)保障代理公司的月付款記錄。社會(huì)保障代理公司的許多問題可能導(dǎo)致不付款或錯(cuò)過付款給客戶。如果發(fā)生這些現(xiàn)象,這些支付記錄可用作實(shí)現(xiàn)權(quán)利保護(hù)目的的證據(jù)。
7、您的親人應(yīng)該知道社會(huì)保險(xiǎn)代理合同。為什么這非常重要,原因是:如果客戶發(fā)生事故并造成人員傷亡,親屬可以前來與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)協(xié)商解決工傷索賠。
以上就是代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁查看
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2022年1月25日,瑞方人力“攜手十年共進(jìn),同心萬里可期”十周年慶典在成都首座萬麗酒店舉辦。四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、成都人力資源服務(wù)青羊產(chǎn)業(yè)園、高新產(chǎn)業(yè)園、龍泉產(chǎn)業(yè)園、四川省工商聯(lián)、四川省湖南商會(huì)、清華大學(xué)EMBA四川校友會(huì)、人力資源報(bào)、國家廣播電視總局、中國聯(lián)通(四川)、中海油(四川)、成都路橋、祥能人力、萌想科技、騰翔人力、創(chuàng)享人力、英聯(lián)中才、全盛人才、四川和信源創(chuàng),以及上海人才(西部)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源服務(wù)行業(yè)的同仁受邀出席。
十年沉淀,換來今日瑞方人力的成就和輝煌。十年風(fēng)風(fēng)雨雨,在瑞方人力發(fā)展的每一個(gè)階段、每一年,都有不同的同事見證著瑞方人力的壯大和成長;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特意邀請(qǐng)了12位不同年份入職的瑞方人,回顧他們與瑞方人力之間的故事。12位回顧人分為5組上臺(tái)分別發(fā)言,相聲、rap...各組回顧形式多樣,為晚會(huì)營造出輕松歡快的氣氛。
作為瑞方人力第一個(gè)入職的員工,2011年回顧人張人雙最能理解公司成立之初到如今十年來的發(fā)展歷程。
2012年-2014年,瑞方人力客戶數(shù)量超過100家;2015年-2017年,瑞方人力雅安、自貢、廣安、攀枝花、甘孜、阿壩等近30家分子公司在四川全省21個(gè)地市州全面鋪開,服務(wù)范圍不斷延伸。期間,瑞方人力顛覆傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式,率先進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
2018年-2020年,瑞方人力相繼獲評(píng)四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)、5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)重點(diǎn)獎(jiǎng)項(xiàng);2021年,瑞方人力上榜四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),排名第88位,成為當(dāng)次評(píng)選唯一獲得該榮譽(yù)的民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)...
千人走路,一人領(lǐng)頭。從西部地區(qū)最具影響力的人力資源流程外包服務(wù)品牌,到數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌,新的一年瑞方人力的愿景也發(fā)生了變化。站在新起點(diǎn),攀登新高度,新的一年瑞方人力領(lǐng)頭人,董事長兼總經(jīng)理龔曉鷗也有新的藍(lán)圖部署。
龔曉鷗首先感謝了十年來大家對(duì)瑞方人力的支持、幫助和信任,從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司到現(xiàn)在四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),瑞方人力能取得今天的成績離不開每一個(gè)瑞方人的付出和努力。十年是一個(gè)階段,更是一個(gè)新的開始,今后的十年,瑞方人力將通過更多的數(shù)字化技術(shù)為客戶提供更好的人力資源服務(wù),聯(lián)合全國更多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一起為人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)環(huán)節(jié)后,來自四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、四川省湖南商會(huì)、四川省工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)分別表達(dá)了對(duì)瑞方人力十周年的祝福,肯定了瑞方人力過去十年的亮眼成績,祝福瑞方人力在下一個(gè)十年發(fā)展更上一層樓。
現(xiàn)場(chǎng),樂隊(duì)表演助陣,受邀嘉賓、瑞方人力全體員工們把酒言歡,5輪抽獎(jiǎng)把晚會(huì)氣氛推向高潮。
十年鑄劍為犁砥礪前行
從西部地區(qū)最具影響力的人力資源流程外包服務(wù)品牌
到數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌
瑞方人力用十年時(shí)間向客戶、向行業(yè)
交出了一份滿意的答卷
告別今天
我們將站在新的起點(diǎn)篤定前行
展望明天
我們將下一個(gè)篇章譜寫得更加燦爛輝煌
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