阿壩人事外包公司|代交社保公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，稅務(wù)代理，崗位外包，人事派遣，薪酬設(shè)計(jì)，薪酬管理，派遣員工等人力資源管理服務(wù)

2019社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人

　　2019社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人，社保繳費(fèi)一般是單位給繳納的，自己并沒有很多時(shí)間去關(guān)注過社保相關(guān)的知識，所以就不會了解到相關(guān)的至少。今天小瑞就來給大家講講2019社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人。

　　1.城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　今年的社會保障支付標(biāo)準(zhǔn)與去年相比沒有變化。社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地區(qū)前一年的社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。最低的社會保障繳費(fèi)基數(shù)為60%，最大繳費(fèi)基數(shù)為300%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%的個(gè)人20%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%8%

　　失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人1%單位2%

　　生育保險(xiǎn)：個(gè)人不支付單位的1%

　　工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不支付單位0.5-2%

　　注意：由于不同地區(qū)之間的政策不同，付款比例也會有所不同。每個(gè)人都應(yīng)使用本地政策作為標(biāo)準(zhǔn)。以上僅供參考。

　　2.靈活員工的社會保障繳款

　　在2019年，可以從60%，80%，100%，200%和300%五個(gè)等級中選擇彈性就業(yè)人員的社會保障繳款。被保險(xiǎn)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況選擇。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險(xiǎn)，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并應(yīng)當(dāng)在勞動合同中規(guī)定有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，第十八條規(guī)定，違反法律，行政法規(guī)的勞動合同無效。

　　用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動者得不到社會保險(xiǎn)，用人單位違法。

　　用人單位應(yīng)在工人入職當(dāng)月為其支付各種社會保險(xiǎn)。

　　《社會保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不申請社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)管理部門責(zé)令限期改正;用人單位逾期不改正的，處以社會保險(xiǎn)費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。

　　依照有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，該單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)從其工資中扣除該部分。

　　雇員加入工作時(shí)，必須與該單位簽訂合同。一旦發(fā)生糾紛，合同可以用作員工與單位建立勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險(xiǎn)法》，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)由員工辦理社會保障。

　　如果沒有合同供員工入職，則員工可以保存所有可證明與單位有勞資關(guān)系的材料，例如薪金條，蓋章證明和工作服。一旦單位不申請社會保障，您可以去公司所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。當(dāng)?shù)貏趧硬块T將發(fā)布仲裁意見，雇員可以根據(jù)仲裁意見向企業(yè)提出重新制定新的社會保障要求的建議。

　　以上就是2019社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

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辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？

　　辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?社保買滿15年，退休后就能領(lǐng)養(yǎng)老金，但是，職工過社保在辭職后單位就不會為你買社保了，辭職后社保養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦呢?

一、辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

　　1、轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)繳納;

　　2、如果沒有新單位的話可以暫時(shí)不管，等找到新單位再轉(zhuǎn)移。

　　如果經(jīng)濟(jì)允許且新單位可能在短期內(nèi)沒有著落的話，可以先轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者身份繳納，待找到新單位后再轉(zhuǎn)入新單位。自由職業(yè)者身份繳納費(fèi)用太高，不如在單位里繳納。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，可以攜帶自己的養(yǎng)老手冊、身份證及解除勞動關(guān)系證明三份材料，來到社保部門辦理手續(xù)，繼續(xù)繳費(fèi)。

二、個(gè)人參保辦理轉(zhuǎn)移的條件

　　1、轉(zhuǎn)往單位就業(yè)涉及重復(fù)繳費(fèi)的個(gè)體參保人員已被單位錄用并到勞動部門辦理錄用備案手續(xù)，個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)與用人單位將為其繳納的社會保險(xiǎn)產(chǎn)生重復(fù)

　　2、轉(zhuǎn)往單位就業(yè)不涉及重復(fù)繳費(fèi)個(gè)體參保人員已被單位錄用并簽訂勞動合同，單位自個(gè)人繳費(fèi)截止時(shí)間后續(xù)繳社會保險(xiǎn)

　　3、轉(zhuǎn)往三縣及外地個(gè)體參保人員在外地參保，需要把保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至外地

　　在辭職以后我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)還是要一直交下去的，按個(gè)人的名義交下去。因?yàn)槿绻麤]有交到一定的年限，在退休之后是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。希望小編編輯的內(nèi)容能夠使您走出目前的困境。如果對于五險(xiǎn)一金還有疑問的歡迎繼續(xù)關(guān)注我們?nèi)鸱饺肆ι绫＞W(wǎng)站推出的相關(guān)文章。