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選擇人事外包為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策，實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。

企業(yè)成本降低

員工財富增值

人事外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊，可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國，能提供品質(zhì)如一的服務(wù)，能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn)：AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化，提供新法解讀和實操建議，確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

醫(yī)療保險如何報銷

　　1、就診醫(yī)院不同醫(yī)療保險報銷比例不同:假如一個人在醫(yī)院用了10000元，如果是在一級醫(yī)院就診住院，那么就先減去500元;如果是在二級醫(yī)院就診住院，就先減去1000元;如果是三級醫(yī)院就診住院，就先減去2000元;之后再剔除“非醫(yī)保用藥費用”及“其它非醫(yī)保范圍費用”，剩下在職人員報80%，退休或者失業(yè)、無業(yè)50%。(注：醫(yī)保報銷只保甲類藥品即醫(yī)保用藥，乙類為非醫(yī)保用不可報銷)

　　2、在職員工住院醫(yī)療報銷報銷比例醫(yī)保住院，總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之后，超過醫(yī)院醫(yī)保門檻費的部分，享受統(tǒng)籌支付比例醫(yī)院級別不同門檻費不同，享受統(tǒng)籌支付的比例也不同。職工醫(yī)療保險的比例百分之八十幾(武漢市82%/84%/87%),居民醫(yī)療保險的比例70%左右(武漢市80%/65%/50%)。

　　3、社會保障卡并沒有調(diào)整任何醫(yī)療報銷的比例，根據(jù)2005年出臺的《北京市基本醫(yī)療保險規(guī)定》，70歲以下退休人員的社會補充醫(yī)療保險為50%，而在繳費機構(gòu)進(jìn)行報銷手續(xù)的時候，是需要準(zhǔn)備醫(yī)療保險手冊的復(fù)印件、診療費單據(jù)、收據(jù)、明細(xì)等等東西的，詳情也可咨詢勞動保障電話12333。

自貢人事外包公司|代交社保公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，稅務(wù)代理，崗位外包，人事派遣，薪酬設(shè)計，薪酬管理，派遣員工等人力資源管理服務(wù)

社保養(yǎng)老保險要交多少錢？

　　社保養(yǎng)老保險要交多少錢?社保費用是由五個險種的費用構(gòu)成的，往往大家只知道社保的總費用，不知道五險各自的費用。下面，我們就來討論一下社保養(yǎng)老保險要交多少錢?

　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。

社保養(yǎng)老保險要交多少錢？第1張

養(yǎng)老保險每月繳納的金額跟當(dāng)?shù)氐睦U費基數(shù)有關(guān)，具體的計算公式為：

　　1.單位養(yǎng)老保險每年繳納金額=養(yǎng)老繳費基數(shù)*20%*12

　　2.個人單位養(yǎng)老保險每年繳納金額=養(yǎng)老繳費基數(shù)*8%*12

　　而繳納基數(shù)又和當(dāng)?shù)氐墓べY水平掛鉤，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為職工上月工資總額。若職工工資總額超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，那么繳費基數(shù)按照當(dāng)?shù)刈罡呃U費基數(shù)的300%計算，若低于當(dāng)?shù)乩U費基數(shù)下限(最低工資標(biāo)準(zhǔn))，則按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)來計算。

　　養(yǎng)老保險要交滿15年，沒有教滿怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?對于這種情況，按照以下兩種辦法，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　一是可以延長繳費至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年)。

　　簡單來說，對于職工養(yǎng)老保險，在2011年6月30日前參保繳費的人，可以一次性繳滿15年;在此時間點之后繳費的，不能一次性補繳，只能延長繳費至15年。

　　二是可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。按照規(guī)定，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。

　　當(dāng)然，如果你既不想延長繳費和一次性繳滿15年，也不想轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么你可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　按照規(guī)定，社保機構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　當(dāng)然，還是建議大家選擇第一種辦法，因為轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險，待遇比較低;而終止養(yǎng)老保險，只能領(lǐng)到個人賬戶的錢，單位給你交的錢就領(lǐng)不到了。

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四川省人事外包

媒體報道

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人事外包為企業(yè)降低成本