遂寧企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，人員管理，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，崗位外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

異地就醫(yī)不能直接結(jié)算的部分怎么辦？

　　異地就醫(yī)不能直接結(jié)算的部分怎么辦?隨著社保醫(yī)療保險政策的不斷完善，醫(yī)療保險覆蓋范圍更廣，使用醫(yī)療保險更加方便。現(xiàn)在，大部分地區(qū)實現(xiàn)了異地就醫(yī)直接結(jié)算，那么，異地就醫(yī)不能直接結(jié)算的部分怎么辦?

異地就醫(yī)不能直接結(jié)算的部分怎么辦？

　　異地就醫(yī)不能報銷的部分主要還是來自以醫(yī)保的一些局限性方面，如：

　　1、對于罹患癌癥、腦梗這樣重疾大病的患者來說，治療費用可能需要十幾萬、幾十萬甚至上百萬，超過了醫(yī)保報銷范圍的費用只能患者自費。

　　2、起付線以內(nèi)、報銷比例以外的部分。

　　3、不在醫(yī)保報銷范圍內(nèi)的自費藥和自費項目。例如：進口藥物、靶向藥物以及質(zhì)子重離子治療技術(shù)等。

　　4、異地就醫(yī)過程中，因為就醫(yī)地區(qū)與參保地區(qū)的醫(yī)保報銷比例不同導(dǎo)致的無法報銷的部分。

　　5、因為重大疾病導(dǎo)致的隱性損失，例如：患者因病導(dǎo)致的收入減少、親屬因陪護而無法工作造成的收入減少等。

　　醫(yī)保遵循花多少報多少原則，對于這部分損失無能為力。

　　異地就醫(yī)不能直接結(jié)算的部分怎么辦?醫(yī)療保險報銷醫(yī)療費，是有報銷范圍和比例的。超過醫(yī)療保險可報銷的部分費用，只能由自己承擔(dān)。

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男女職工生育保險的待遇區(qū)別

　　男女職工生育保險的待遇區(qū)別，生育保險對于大部分人來說是，都是女性享受的福利比較好，比較多，國家也是重視這個險種的，那么男女職工生育保險的待遇有什么區(qū)別呢?

女職工的生育保險待遇，包括了產(chǎn)假生育津貼、生育醫(yī)療費、營養(yǎng)補助和其他補貼，其中產(chǎn)假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方?jīng)]有工作或者工作單位沒有繳生育保險，那男性一方便可以用自己的生育保險報銷，但只能報銷醫(yī)療費用的一半，且沒有4個月的工資。簡言之，如果申請受益人為女性，則可享受“檢查費+住院費用+4個月×基數(shù)”的生育保險基金，如果申請受益人為男性，則只能享受“檢查費+住院費/2”的保險基金。

　　生育保險報銷的條件和流程為：符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月;產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？?市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算;申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女光榮證、出院證明等材料，于每月1日—10日之間的工作日，前往當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理。

　　以上就是男女職工生育保險的待遇區(qū)別的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看