【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化中小企業(yè)IT服務(wù)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇企業(yè)外包服務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

企業(yè)外包服務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)外包服務(wù)平臺 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包是指企業(yè) 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)定條件 合作企業(yè)
  • 企業(yè)外包服務(wù)網(wǎng) 合作伙伴
  • 服務(wù)外包 企業(yè)所得稅 合作伙伴
  • 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)企業(yè) 合作伙伴
  • 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷外包服務(wù) 合作公司
  • 企業(yè)招聘外包服務(wù) 合作公司
  • 企業(yè)管理外包服務(wù)模式 合作公司

企業(yè)外包服務(wù)常識

成都高新區(qū)企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,人員管理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

社?;鶖?shù)怎么算?

  社?;鶖?shù)怎么算? 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?,F(xiàn)在各地的社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)有些差異。據(jù)悉,社保繳費(fèi)是用當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算的,本文向大家具體介紹關(guān)于社?;鶖?shù)的計(jì)算方法,希望可以幫助到大家。

社保基數(shù)計(jì)算方法

  (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

  (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

  (3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

社?;鶖?shù)怎么算? 第1張

社?;鶖?shù)定義

  所謂的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。而計(jì)算的方式則是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定的,所以說對于社?;鶖?shù)來說,也不是一個(gè)恒定的數(shù)值,而我們想要知道具體的社?;鶖?shù)金額,那么,肯定的就需要對所得稅工資以及一些薪金的稅項(xiàng)等清晰明了,如此,我們才能快速的得到想知曉的答案。

  而對于社保基數(shù)的是職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,當(dāng)然包含有計(jì)時(shí)、計(jì)件以及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班等所有的金額了,而對于新進(jìn)單位的員工來說,是按著職工本人起薪當(dāng)月的足月工資來作為繳費(fèi)的基數(shù)的,而對于參保單位來說,則是按著單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)的,而如果社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確定的話,那么,在一年當(dāng)中是不允許進(jìn)行更改的。

了解企業(yè)外包服務(wù)

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關(guān)于開展電子社??ㄅ客缴觐I(lǐng)工作的通告

廣大社??ǔ挚ㄈ耍?/p>

  你們好!為并行推進(jìn)實(shí)體社會(huì)保障卡和電子社??òl(fā)行工作,讓持卡人更便捷享受電子社??ǚ?wù),根據(jù)人社部《關(guān)于開展電子社會(huì)保障卡同步申領(lǐng)工作的通知》(人社網(wǎng)信函〔2021〕20號)要求,現(xiàn)將我市開展電子社??ㄅ客缴觐I(lǐng)工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  一、同步申領(lǐng)人群

  2020年1月1日至2021年12月16日在我市申領(lǐng)或補(bǔ)換,并啟用社保功能的第三代社??ǔ挚ㄈ?。

  二、同步申領(lǐng)方式

  申領(lǐng)并激活實(shí)體社會(huì)保障卡后,由全國社保卡服務(wù)平臺同步生成電子社??úl(fā)放至同步申領(lǐng)渠道。

  三、同步申領(lǐng)渠道

  (一)“電子社???rdquo;支付寶小程序。

  (二)社??ê献縻y行APP:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲蓄銀行五家銀行。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)2020年1月1日至2021年12月16日期間已領(lǐng)取并啟用人社功能的第三代社???,將在2022年11月5日由全國社保卡平臺生成電子社???。持卡人需登錄同步申領(lǐng)渠道并注冊為實(shí)名用戶,經(jīng)本人同意后才可正常使用。

  (二)您可以通過電子社保卡微信小程序、電子社保卡支付寶小程序、天府市民云APP、中國工商銀行APP、中國農(nóng)業(yè)銀行APP、中國銀行APP、中國建設(shè)銀行APP、中國郵政儲蓄銀行APP等任一電子社保卡服務(wù)渠道查詢,并可使用電子社???ldquo;查社保、找工作、領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)券、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)”等相關(guān)功能。

  五、全省電子社??ê灠l(fā)渠道

  全省可申領(lǐng)和使用電子社保卡的渠道列表可掃描下方二維碼查詢:

關(guān)于開展電子社??ㄅ客缴觐I(lǐng)工作的通告 第1張

  六、咨詢電話

  (1)028-12333

  (2)028-87706651

  成都市人力資源社會(huì)保障信息中心

  2022年11月3日

注意:本文轉(zhuǎn)載自“成都人社局”微信公眾號,原文閱讀鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/Gjx-F6cz1mHWxdF1m6dxGQ