【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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深度簡(jiǎn)化中小企業(yè)IT服務(wù)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇企業(yè)外包服務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

企業(yè)外包服務(wù)就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)外包服務(wù)平臺(tái) 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包是指企業(yè) 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)定條件 合作企業(yè)
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企業(yè)外包服務(wù)常識(shí)

自貢企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,人員管理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

  好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同承擔(dān),單位繳費(fèi)部分納入醫(yī)?;?,個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶余額。職工社保,單位會(huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用,這對(duì)于單位來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)大的人力成本。近期,有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。也就是說(shuō),職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),需要單位繳納的部分費(fèi)用,單位可申請(qǐng)暫緩繳納。下面,我們就來(lái)了解一下具體情況吧。

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

  國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局近日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號(hào)),統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對(duì)中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

  一、緩繳時(shí)間

  統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起。

  二、緩繳對(duì)象

  1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi),緩繳期間免收滯納金。

  2、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

  三、緩繳期間待遇

  1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi),不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。

  2、緩繳期間,相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)、應(yīng)報(bào)盡報(bào),確?;踞t(yī)保報(bào)銷(xiāo)水平保持穩(wěn)定不降低。

好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi) 第1張

  四、享受方式

  符合條件的中小微企業(yè)無(wú)需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。

  五、保障職工合法權(quán)益

  1、緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù),正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息,確保職工連續(xù)參保,個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。

  2、參保人出現(xiàn)離職、申請(qǐng)辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的,企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

  3、企業(yè)出現(xiàn)注銷(xiāo)等情形的,應(yīng)在注銷(xiāo)前繳納緩繳的繳費(fèi)。

  好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。階段性緩繳不是不繳,是之后在補(bǔ)繳上,對(duì)于暫時(shí)運(yùn)營(yíng)困難的企業(yè)來(lái)說(shuō),真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解企業(yè)外包服務(wù)

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2020社保斷繳有什么影響?

  2020社保斷繳有什么影響?大多數(shù)朋友的社保都不會(huì)讓它斷交的,會(huì)找方法給社保連續(xù)繳納,一些朋友就不太理解問(wèn):2020社保斷繳有什么影響?下面我們就來(lái)看看吧。

2020社保斷繳有什么影響? 第1張

  社保斷繳有什么影響,一般來(lái)說(shuō)有以下幾種影響。

  影響一:養(yǎng)老保險(xiǎn)如果中斷,交夠年限就可以。如果到了退休年齡,還沒(méi)有繳夠最低繳費(fèi)年限,就需要延遲退休,或者去交居民社保了。即使最低年限夠了,養(yǎng)老保險(xiǎn)也是多繳多得、長(zhǎng)繳多得,如果長(zhǎng)時(shí)間斷繳,也會(huì)影響以后養(yǎng)老金的額度。

  影響二:醫(yī)療保險(xiǎn)斷了,醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了,重新交還是可以報(bào)銷(xiāo)的。醫(yī)??〞?huì)有3到6個(gè)月的恢復(fù)期,在這3到6個(gè)月只能手工報(bào)銷(xiāo),就不能醫(yī)保卡自動(dòng)報(bào)銷(xiāo)了。并且積攢的連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)清零。

  影響三:有些地區(qū),特別是一二線大城市,比如在北京買(mǎi)車(chē)搖號(hào)、買(mǎi)房需要五年的社保繳納年限,積分落戶需要七年的社保繳納年限,孩子上學(xué)、辦居住證也需要一定的社保繳納年限。如果社保斷繳的話,這些都會(huì)受到影響。