成都企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，人員管理，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，崗位外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

慶“三八”佳節(jié) 助婦女“云端”就業(yè)

　　為慶祝第113個國際婦女節(jié)，更好滿足用人單位和女性群體求職需求，拓寬女性就業(yè)渠道，推動我區(qū)女性勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)，3月6日上午，武侯區(qū)2023年“巾幗風(fēng)采”女性網(wǎng)絡(luò)招聘與直播帶崗專場招聘活動順利開展。

　　本次招聘活動由武侯區(qū)人力資源和社會保障局、武侯區(qū)總工會、武侯區(qū)婦女聯(lián)合會主辦，武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局承辦。區(qū)人力資源市場直播間內(nèi)，成都丁寧健康管理有限公司、維奧健康科技(成都)有限公司、四川豐浪科技服務(wù)有限公司等7家企業(yè)，為直播間求職者帶來了包括產(chǎn)后康復(fù)師、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售運營、微信運營等16個職位，218個崗位。企業(yè)HR變身“帶崗”主播，逐一向求職者詳細介紹各招聘崗位任職要求、薪資福利等情況，并及時回應(yīng)求職者在平臺評論區(qū)留言咨詢的問題。1個多小時活動共137人進入直播間，55人在線互動，在線投遞簡歷23份，達成就業(yè)意向11人。

　　“育嬰師，俗稱為月嫂、育兒嫂，主要是為產(chǎn)婦與新生兒提供專業(yè)護理，屬于高級家政人員...”為了營造直播間輕松求職氛圍，本次直播帶崗特設(shè)技能培訓(xùn)環(huán)節(jié)，邀請成都市以德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校老師為女性朋友在線講授新手媽媽及嬰幼兒護理知識。

　　同時，依托宜業(yè)成都、“小武求賢”微信公眾號、瑞方云招聘同步開展網(wǎng)絡(luò)專場招聘活動將持續(xù)推送20天，四川慧蘊家具有限公司、四川中環(huán)康源衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司等33家企業(yè)，共發(fā)布崗位8380個，為求職者提供更加持續(xù)、廣泛的公共就業(yè)服務(wù)?；顒赢?dāng)天，共收到投遞簡歷66份，達成初步就業(yè)意向20人，網(wǎng)絡(luò)點擊量和瀏覽量4532人次。

　　下一步，武侯區(qū)人社局將進一步落實強化就業(yè)優(yōu)先政策，充分發(fā)揮武侯區(qū)人力資源市場公共就業(yè)服務(wù)職能職責(zé)，不斷提升應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人等重點群體就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和供需精準(zhǔn)對接，全方位聚力促進全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定向好發(fā)展。

成都企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，人員管理，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，崗位外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金政策

農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金政策

　　現(xiàn)在很多人都在關(guān)心老人家的養(yǎng)老金待遇問題，特別是農(nóng)村的老人，這不剛前幾天就有很多網(wǎng)友在詢問小編說農(nóng)村滿60歲老人養(yǎng)老保險新政策是怎么樣的呀?下面小編整理了一個文檔給大家參考的。國家將針對農(nóng)村養(yǎng)老問題出臺了一系列相關(guān)的政策，農(nóng)村老人可享受以下三種養(yǎng)老的補貼。

　　1、養(yǎng)老補貼

　　凡是年滿60歲的老人每個月可領(lǐng)取55元或以上的養(yǎng)老補貼，也就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這項補貼標(biāo)準(zhǔn)還會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而逐年提高，只要是農(nóng)村戶口，不再需要申請，年紀(jì)達到60周歲就可領(lǐng)取這項補貼。

　　2、高齡養(yǎng)老金

　　我國針對那些長壽老人專門設(shè)立了高齡的補貼，年滿80周歲的老人每月可領(lǐng)取80元的補貼，90歲以上的老人可以領(lǐng)取200-300元的高額補貼，這個沒用硬性規(guī)定，適當(dāng)?shù)氐呢斦顩r而定，發(fā)達地區(qū)領(lǐng)取的補貼會更高。

　　3、失地養(yǎng)老金

　　由于近幾年國家建設(shè)的需要，很多地方的農(nóng)村土地被征用，很多的農(nóng)民也因此沒有了土地或者失去了一部分土地，雖然國家給予了一定的補償，但是農(nóng)民畢竟是去了懶以生存的土地。為此國家也出臺了相應(yīng)的政策，失地農(nóng)民年滿60歲以后，國家給予失地養(yǎng)老金，失地養(yǎng)老金按失地的比例計算。失地少于30%的農(nóng)民可獲得在基礎(chǔ)養(yǎng)老金加10元的補貼，失地30%-50%的可增至30元，失地50%-70%的每月可領(lǐng)60元，完全失地農(nóng)民每月可領(lǐng)取130元的失地補貼，這個補貼可根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟收入狀況來調(diào)整。

　　1、農(nóng)村年滿60周歲老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金政策由各省根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定標(biāo)準(zhǔn)，各縣市再制定符合本地實際情況的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、農(nóng)村年滿60周歲老人享受的屬于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是對在新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的老人的照顧政策。

　　3、《國務(wù)院發(fā)布開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定：

養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件

　　新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。

制定具體辦法和試點實施方案

　　省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導(dǎo)意見，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定試點具體辦法，并報國務(wù)院新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案;要在充分調(diào)研、多方論證、周密測算的基礎(chǔ)上，提出切實可行的試點實施方案，按要求選擇試點地區(qū)，報國務(wù)院新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。試點縣(市、區(qū)、旗)的試點實施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準(zhǔn)后實施，并報國務(wù)院新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　以上就是關(guān)于“農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金政策”的相關(guān)介紹，相信大家通過文章對這一政策有了簡單的了解。如果大家還有什么社保知識和社保政策想了解，可以關(guān)注瑞方人力社保服務(wù)網(wǎng)站了解。