30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
廣元企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,人員管理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)
為搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”,積極響應(yīng)全區(qū)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng),8月27日,由武侯區(qū)人社局、武侯區(qū)人民政府華興街道辦事處主辦,瑞方人力承辦的華興街道2024年“百日萬企高校畢業(yè)生等青年系列招聘活動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)舉行,為高校畢業(yè)生及青年求職者送上“夏日就業(yè)禮包”。
活動(dòng)現(xiàn)場,四川龍鯉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、成都凡德羅家具有限公司、成都不遠(yuǎn)空間設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司等10余家企業(yè)現(xiàn)場攬才,招聘崗位涵蓋軟裝設(shè)計(jì)師、跨境電商運(yùn)營、客服主管等多個(gè)工種,為求職者提供了319個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
“在家門口就能參加招聘會(huì),還能一次性接觸到這么多適合高校畢業(yè)生的崗位,對(duì)初入社會(huì)求職的高校畢業(yè)生來說,實(shí)在是太便利了,既省時(shí)又高效!”應(yīng)屆畢業(yè)生小徐,現(xiàn)場咨詢了多個(gè)自己感興趣的崗位,并與1家企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向。
除了像小徐這樣的高校畢業(yè)生外,現(xiàn)場熱烈氣氛也吸引了周邊青年求職者的駐足和咨詢。華商天下科技(成都)有限公司負(fù)責(zé)人高興地表示,“目前企業(yè)的人員招聘成本較高,參加街道組織的招聘活動(dòng)不僅可以和求職者零距離交流,還有效減少了企業(yè)招聘成本,目前我們已經(jīng)和3位優(yōu)秀候選人敲定了復(fù)試時(shí)間,效率滿滿!”
為滿足轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生及青年求職者多樣化的求職需求,活動(dòng)現(xiàn)場特設(shè)簡歷診斷、就業(yè)指導(dǎo)等窗口,提供就業(yè)幫扶和崗位適配服務(wù)。針對(duì)高校畢業(yè)生群體開展的簡歷診斷、面試模擬等服務(wù),讓高校畢業(yè)生在輕松愉快的氛圍中快速提升就業(yè)競爭力;針對(duì)青年求職者提供一站式、全方位的政策咨詢服務(wù),確保求職之路暢通無阻。本次招聘活動(dòng)持續(xù)近四小時(shí),吸引入場求職共計(jì)168人,發(fā)放宣傳資料122份,提供政策咨詢98人次,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)79人次,企業(yè)累計(jì)收取簡歷118份,達(dá)成初步就業(yè)意向31人。
未來,瑞方人力將繼續(xù)發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢(shì),以“咨詢+科技+服務(wù)”為價(jià)值體系,為合作客戶提供高效、便捷的一站式數(shù)字化人力資源服務(wù)解決方案。
廣元企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,人員管理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)
社保交哪個(gè)檔次最好,上班族的社保是由企業(yè)給繳納的,繳納的檔次也是需要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來繳納的,如果是個(gè)人要繳納社保,就要自己選擇繳納社保的檔次,那么社保交哪個(gè)檔次最好呢?
一般個(gè)人參加社保分為下面四個(gè)檔次:最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。(各地的標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣)
要說交哪個(gè)檔次好,還是按照個(gè)人的能力來定檔次比較合理,如果能力高經(jīng)濟(jì)允許那可以按照最高檔進(jìn)行繳納;如果個(gè)人工資低能力也不是很強(qiáng),還是按照最低檔進(jìn)行繳納比較合適。
具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:
養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納22%、8%;
醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
生育保險(xiǎn)單位繳納0.50%,個(gè)人不繳;
工傷保險(xiǎn)單位繳納0.50%,個(gè)人不繳。
個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。
一檔(60%)月繳費(fèi)金額為692.37元、二檔(80%)月繳費(fèi)金額為835.97元、三檔(100%)月繳費(fèi)金額為979.77元。
注意:各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。以上就是社保交哪個(gè)檔次最好的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!