【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化中小企業(yè)IT服務(wù)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇企業(yè)外包服務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

企業(yè)外包服務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)外包服務(wù)平臺(tái) 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包是指企業(yè) 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)定條件 合作企業(yè)
  • 企業(yè)外包服務(wù)網(wǎng) 合作伙伴
  • 服務(wù)外包 企業(yè)所得稅 合作伙伴
  • 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)企業(yè) 合作伙伴
  • 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷外包服務(wù) 合作公司
  • 企業(yè)招聘外包服務(wù) 合作公司
  • 企業(yè)管理外包服務(wù)模式 合作公司

企業(yè)外包服務(wù)常識(shí)

廣元企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,人員管理,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

強(qiáng)舉措,優(yōu)服務(wù)! 瑞方人力為青年就業(yè)“鋪路架橋”

  為搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”,積極響應(yīng)全區(qū)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng),8月27日,由武侯區(qū)人社局、武侯區(qū)人民政府華興街道辦事處主辦,瑞方人力承辦的華興街道2024年“百日萬企高校畢業(yè)生等青年系列招聘活動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)舉行,為高校畢業(yè)生及青年求職者送上“夏日就業(yè)禮包”。

 強(qiáng)舉措,優(yōu)服務(wù)! 瑞方人力為青年就業(yè)“鋪路架橋” 第1張

  活動(dòng)現(xiàn)場,四川龍鯉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、成都凡德羅家具有限公司、成都不遠(yuǎn)空間設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司等10余家企業(yè)現(xiàn)場攬才,招聘崗位涵蓋軟裝設(shè)計(jì)師、跨境電商運(yùn)營、客服主管等多個(gè)工種,為求職者提供了319個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

強(qiáng)舉措,優(yōu)服務(wù)! 瑞方人力為青年就業(yè)“鋪路架橋” 第2張

  “在家門口就能參加招聘會(huì),還能一次性接觸到這么多適合高校畢業(yè)生的崗位,對(duì)初入社會(huì)求職的高校畢業(yè)生來說,實(shí)在是太便利了,既省時(shí)又高效!”應(yīng)屆畢業(yè)生小徐,現(xiàn)場咨詢了多個(gè)自己感興趣的崗位,并與1家企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向。

  除了像小徐這樣的高校畢業(yè)生外,現(xiàn)場熱烈氣氛也吸引了周邊青年求職者的駐足和咨詢。華商天下科技(成都)有限公司負(fù)責(zé)人高興地表示,“目前企業(yè)的人員招聘成本較高,參加街道組織的招聘活動(dòng)不僅可以和求職者零距離交流,還有效減少了企業(yè)招聘成本,目前我們已經(jīng)和3位優(yōu)秀候選人敲定了復(fù)試時(shí)間,效率滿滿!”

強(qiáng)舉措,優(yōu)服務(wù)! 瑞方人力為青年就業(yè)“鋪路架橋” 第3張
強(qiáng)舉措,優(yōu)服務(wù)! 瑞方人力為青年就業(yè)“鋪路架橋” 第4張

  為滿足轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生及青年求職者多樣化的求職需求,活動(dòng)現(xiàn)場特設(shè)簡歷診斷、就業(yè)指導(dǎo)等窗口,提供就業(yè)幫扶和崗位適配服務(wù)。針對(duì)高校畢業(yè)生群體開展的簡歷診斷、面試模擬等服務(wù),讓高校畢業(yè)生在輕松愉快的氛圍中快速提升就業(yè)競爭力;針對(duì)青年求職者提供一站式、全方位的政策咨詢服務(wù),確保求職之路暢通無阻。本次招聘活動(dòng)持續(xù)近四小時(shí),吸引入場求職共計(jì)168人,發(fā)放宣傳資料122份,提供政策咨詢98人次,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)79人次,企業(yè)累計(jì)收取簡歷118份,達(dá)成初步就業(yè)意向31人。

強(qiáng)舉措,優(yōu)服務(wù)! 瑞方人力為青年就業(yè)“鋪路架橋” 第5張

  未來,瑞方人力將繼續(xù)發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢(shì),以“咨詢+科技+服務(wù)”為價(jià)值體系,為合作客戶提供高效、便捷的一站式數(shù)字化人力資源服務(wù)解決方案。

了解企業(yè)外包服務(wù)

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社保交哪個(gè)檔次最好

  社保交哪個(gè)檔次最好,上班族的社保是由企業(yè)給繳納的,繳納的檔次也是需要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來繳納的,如果是個(gè)人要繳納社保,就要自己選擇繳納社保的檔次,那么社保交哪個(gè)檔次最好呢?

社保交哪個(gè)檔次最好 第1張

社保交哪個(gè)檔次最好

  一般個(gè)人參加社保分為下面四個(gè)檔次:最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。(各地的標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣)

  要說交哪個(gè)檔次好,還是按照個(gè)人的能力來定檔次比較合理,如果能力高經(jīng)濟(jì)允許那可以按照最高檔進(jìn)行繳納;如果個(gè)人工資低能力也不是很強(qiáng),還是按照最低檔進(jìn)行繳納比較合適。

  具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

  養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納22%、8%;

  醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

  失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

  生育保險(xiǎn)單位繳納0.50%,個(gè)人不繳;

  工傷保險(xiǎn)單位繳納0.50%,個(gè)人不繳。

  個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成,月繳費(fèi)金額共548.57元。

  一檔(60%)月繳費(fèi)金額為692.37元、二檔(80%)月繳費(fèi)金額為835.97元、三檔(100%)月繳費(fèi)金額為979.77元。

  注意:各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。以上就是社保交哪個(gè)檔次最好的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看