巴中企業(yè)HR外包公司|企業(yè)HR外包公司有哪些？哪家好？為企提供稅務(wù)代理，工資貸方，人事管理，薪酬優(yōu)化，勞務(wù)派遣，社保代繳，人員管理等人力資源管理服務(wù)

生育保險報銷流程

　　生育保險報銷流程。大家對于社保，可能已經(jīng)不陌生了，而且也懂得許多相關(guān)的知識，但是對于生育保險報銷流程問題，可能不是很清楚，所以，接下來小瑞就來給大家講解一下生育保險的報銷流程。

生育保險報銷流程：用人單位需要提交的申報材料

　　1、社會保險登記表;

　　2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

　　3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

　　1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);

　　2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);

　　3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

　　4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;

　　5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;

　　6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

　　7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;

　　8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;

　　9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

　　10、收款收據(jù)。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

　　1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件);

　　2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);

　　3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

　　生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

　　生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦;

　　計劃生育手術(shù)費用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦;

　　男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。

　　逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理。

　　用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

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基本養(yǎng)老保險繳費的計算方法是怎樣的？

　　基本養(yǎng)老保險繳費的計算方法是怎樣的?繳納養(yǎng)老保險是大家想要領(lǐng)取養(yǎng)老金的最基本的條件，但是也有很多人想要知道基本演拿過來保險繳費的計算方式是怎樣的，那么今天小編就來給大家講講。

基本養(yǎng)老金的支付計算方法是怎樣的?

　　一般情況下，基本養(yǎng)老金的支付由公司和個人按法定比例分別繳納。那么，基本養(yǎng)老金的支付計算方法是怎樣的呢?具體來說，我們還是看看養(yǎng)老金支付的計算方法，詳細(xì)情況如下:一，在公司就職的員工以本人繳納工資為基數(shù)，公司和個人按法定比例分別繳納，現(xiàn)在的公司的支付一般為19-20%，個人的支付為8%。個人的繳納部分可以由機(jī)關(guān)代繳，其中本人支付工資是指包括加班費、獎金和特殊情況下支付的工資、計時工資、工資增減、各種津貼等，由本人領(lǐng)取工資。職工月均工資低于統(tǒng)一地區(qū)員工平均工資60%，60%計算攤繳工資基數(shù);職工月均工資超過地區(qū)職工平均工資30%，不計入攤繳工資基數(shù)。二，個人的從業(yè)者和靈活的從業(yè)者把地區(qū)上年度的員工的平均工資的60%到30%統(tǒng)一計劃為基數(shù)，自主地選擇工資的基數(shù)，以20%的比例進(jìn)行支付，一般都是每年支付一次?；攫B(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算方式在理解了基本養(yǎng)老金繳費的計算方法之后，養(yǎng)老金的計算方式也不能忽視。養(yǎng)老金由個人戶頭養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金構(gòu)成，其公式如下:基本養(yǎng)老金保險的養(yǎng)老金=個人戶頭養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額發(fā)生月數(shù)(累積月數(shù)根據(jù)定年年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計算月數(shù)幾乎等于(人口的平均壽命-退休)X12?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在職者月平均工資本人指數(shù)月平均繳費工資)2×繳納年限×1%=全省上年度在職員工月平均工資(1本人平均支付指數(shù))2×繳納年限×1%。如上所述，基本養(yǎng)老金的支付由公司和個人按法定比例分別繳納。其中，單位的支付一般為19-20%，個人的支付為8%。另外，基本養(yǎng)老金的養(yǎng)老金由個人戶頭養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金構(gòu)成，其計算方式以上述為參考，希望能夠為大家提供幫助。

　　以上就是基本養(yǎng)老保險繳費的計算方法是怎樣的?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。