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企業(yè)選擇崗位外包的原因

　　企業(yè)選擇崗位外包的原因，目前有一些公司選擇崗位外包或勞務(wù)派遣的用工模式，那么這樣的用工方式有什么好處呢?企業(yè)選擇崗位外包的原因是什么呢?下面我們來解開這個(gè)謎底。

企業(yè)選擇崗位外包的原因

　　崗位外包一般是企業(yè)在這項(xiàng)業(yè)務(wù)沒有能力做到很好，那么企業(yè)就可以把這塊業(yè)務(wù)外包給外面專業(yè)公司去做。這只是一個(gè)原因，企業(yè)選擇崗位外包的原因可不止一點(diǎn)。

　　站在長遠(yuǎn)的角度來看，企業(yè)有以下的幾個(gè)原因促使企業(yè)實(shí)施崗位外包。

　　(1)釋放企業(yè)資源。也就是說，企業(yè)的業(yè)務(wù)一般分為核心業(yè)務(wù)與非核心業(yè)務(wù)，如果兩種業(yè)務(wù)企業(yè)都要自己做的話，人員不足，還有就是成本大，不劃算，所以企業(yè)就會把一些非核心的業(yè)務(wù)外包出去，讓外面的公司來完成，崗位外包就可以讓企業(yè)把資源釋放出來，然后集中處理更具增值性的核心業(yè)務(wù)，從而達(dá)到更好地為用戶服務(wù)，來獲得更高的收益。

　　(2)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在經(jīng)營過的程中，不可避免地會承受供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、營銷風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)等多種類型的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，而經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)具有復(fù)雜性、潛在性、破壞性等特征。那么企業(yè)可以通過業(yè)務(wù)外包，向資源配置分散由政府、經(jīng)濟(jì)、市場、財(cái)務(wù)等因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。畢竟企業(yè)本身的資源、能力是有限的，通過業(yè)務(wù)外包，與外部的合作伙伴分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，那么企業(yè)就可以變得更有柔性，能更好的適應(yīng)變化外部環(huán)境。

　　(3)企業(yè)沒有的資源完成。也就是說企業(yè)沒有完成這項(xiàng)業(yè)務(wù)的能力或資源(包括所需現(xiàn)金、技術(shù)、設(shè)備)，那么企業(yè)也會將業(yè)務(wù)外包。這是企業(yè)選擇外包業(yè)務(wù)重要的原因之一，但是企業(yè)必須同時(shí)進(jìn)行成本與利潤分析，確認(rèn)在長期情況下這種外包是否有利，由此決定是否應(yīng)該采取崗位外包策略。

　　企業(yè)之所以選擇業(yè)務(wù)外包，都是有著自己的打算，如果企業(yè)把一些項(xiàng)目外包出去，讓別人做成本高于自己做的話，那么就都不會選擇外包業(yè)務(wù)啦，但是如果通過外包可以降低風(fēng)險(xiǎn)和成本的話，肯定選擇外包要?jiǎng)澦愕枚?

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國資劃轉(zhuǎn)社保再增35家：59家企業(yè)劃轉(zhuǎn)總額將達(dá)6600億

　　每年的上半年，都有很多關(guān)于社保的政策新聞，前段時(shí)間，大家還在討論養(yǎng)老基金到2035年是否會消耗殆盡，最近，大家又關(guān)注了國資劃轉(zhuǎn)社保這件事。

　　最近，財(cái)政部披露了國資劃轉(zhuǎn)社?；鸬淖钚逻M(jìn)展：中央層面已完成兩批24家企業(yè)的劃轉(zhuǎn)工作。近期，還將對35家中央管理企業(yè)實(shí)施劃轉(zhuǎn)，預(yù)計(jì)中央層面59家企業(yè)劃轉(zhuǎn)國有資本總額6600億元左右。財(cái)政部會同相關(guān)部門起草了全面推開劃轉(zhuǎn)操作的文件，將于近日報(bào)請國務(wù)院批準(zhǔn)后印發(fā)實(shí)施。

　　7月10日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，今年全面推開劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸸ぷ?。這是增強(qiáng)我國社?；鸪掷m(xù)性，進(jìn)一步夯實(shí)養(yǎng)老社會保障制度基礎(chǔ)的重要舉措。

　　此前，黨的十九大報(bào)告指出，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。政府工作報(bào)告也多次對劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸸ぷ髯鞒霾渴?。

　　2017年11月，國務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》，決定劃轉(zhuǎn)部分國有資本彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。劃轉(zhuǎn)對象為中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)，劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。該方案明確，按照“試點(diǎn)先行、分級組織、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則完成劃轉(zhuǎn)工作。

　　財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按此要求，財(cái)政部會同人力資源和社會保障部、國資委及時(shí)啟動(dòng)劃轉(zhuǎn)試點(diǎn)工作。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，2018年首先在中國聯(lián)通(5.880, -0.05, -0.84%)等3家中央管理企業(yè)，中國再保險(xiǎn)等2家中央金融機(jī)構(gòu)，以及浙江省和云南省開展試點(diǎn)。在試點(diǎn)基本完成的基礎(chǔ)上，中央層面又對15家中央管理企業(yè)和4家中央金融機(jī)構(gòu)實(shí)施了劃轉(zhuǎn)，即中央層面完成兩批24家企業(yè)的劃轉(zhuǎn)工作。近期，還將對35家中央管理企業(yè)實(shí)施劃轉(zhuǎn)，預(yù)計(jì)中央層面59家企業(yè)劃轉(zhuǎn)國有資本總額6600億元左右。

　　地方層面，除試點(diǎn)省份外，其他省份也相繼開展了劃轉(zhuǎn)前期準(zhǔn)備工作，包括企業(yè)情況摸底排查、制定實(shí)施方案、選擇承接主體等，為下一步實(shí)施劃轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

　　上述負(fù)責(zé)人指出，試點(diǎn)工作的開展，取得了成效，積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，也反映出需要進(jìn)一步規(guī)范和明確的問題。財(cái)政部會同人力資源和社會保障部、國資委、稅務(wù)總局、證監(jiān)會加大協(xié)調(diào)力度，起草了全面推開劃轉(zhuǎn)操作的文件，將于近日報(bào)請國務(wù)院批準(zhǔn)后印發(fā)實(shí)施。

　　據(jù)介紹，下一步，財(cái)政部將會同相關(guān)部門，根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議的部署，做好全面推開劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金工作，充分體現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度代際公平和國有企業(yè)發(fā)展成果全民共享。

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