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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡化企事業(yè)單位hr簡歷篩選方法和流程
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
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遂寧企業(yè)HR外包公司|企業(yè)HR外包公司有哪些?哪家好?為企提供稅務(wù)代理,工資貸方,人事管理,薪酬優(yōu)化,勞務(wù)派遣,社保代繳,人員管理等人力資源管理服務(wù)
新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn),大家在聽說了社保將進(jìn)行大改之后就對于個(gè)稅的相關(guān)訊息非常關(guān)注,因?yàn)楫吘箓€(gè)稅跟很多人都有關(guān)系。這次個(gè)稅也確實(shí)做出了很大的調(diào)整。下面我們就一起來看看新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)吧!
工資個(gè)稅的計(jì)算公式是:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
新個(gè)稅改革后起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果張某的工資收入為8000元,那么他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(8000—5000)×3%—0=90(元)。
這次修改個(gè)稅,向中低收入減稅傾斜。新個(gè)稅法規(guī)定,歷經(jīng)此次修法,個(gè)稅的部分稅率級距進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。
多項(xiàng)支出可抵稅。今后的個(gè)稅計(jì)算,在扣除基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外,還增加了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。其中專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國務(wù)院確定,并報(bào)全國人大常委會備案。
個(gè)人所得稅征收范圍:
工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅其他所得。
以上就是新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)的資料,想了解其他個(gè)稅、社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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離職后如果沒有在第一時(shí)間找到下一份工作,就可以自己到社保局繳納社保,或者找人事外包公司掛靠職工社保,根據(jù)需要而進(jìn)行選擇。
如果到外地工作,社保和公積金可以按照下面的流程進(jìn)行轉(zhuǎn)移:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)
根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)是采用的 “雙轉(zhuǎn)移”模式(也就是說個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%,相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%)轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:
(1)攜帶參保者的居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;
(2)帶齊這些資料,填寫好《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。然后,新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過,參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。
2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)
根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策規(guī)定,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業(yè)時(shí)是可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個(gè)人賬戶也可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
當(dāng)勞動者離職之后到新城市就業(yè),可以加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動者也就不再享受原就業(yè)地的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。個(gè)人賬戶余額通過保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息,所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情都不用再費(fèi)心。
3、工傷及生育保險(xiǎn)
這兩種保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種,并不存在轉(zhuǎn)移的問題。
4、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。如需要辦理手續(xù),在崗職工在省內(nèi)向外省遷移的,應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明,職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,不需轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,并劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
5、公積金異地購房可以一次性提取或轉(zhuǎn)移
到外地工作的,如果工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那么就可以將原來住地的住房公積金賬戶內(nèi)的全部金額,轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶內(nèi)。辦理時(shí),需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開戶管理部申請辦理。
外地戶口憑離職證明、身份證和提取銀行賬戶,每月25日前可以在原單位所在地的住房公積金管理中心辦理住房公積金一次性提取。
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