成都外包財(cái)務(wù)公司|外包財(cái)務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化，稅務(wù)籌劃，個(gè)稅計(jì)算器，社保計(jì)算器，工資代發(fā)，人員管理，人事外包等人力資源管理服務(wù)

個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是怎么計(jì)算的？

　　個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是怎么計(jì)算的?對(duì)于不同的人群，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是不同的，比如：職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位和職工本子承擔(dān)的一般繳費(fèi)基數(shù)比較高，而且是國家強(qiáng)制要求繳納的，而城鎮(zhèn)居民繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次可以自己選擇，也是自愿繳納。今天我們要講的是個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是怎么計(jì)算的?

個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在參保時(shí)，需要提供相關(guān)個(gè)體執(zhí)業(yè)證明的原件及復(fù)印件，居民身份證的原件及復(fù)印件。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，兩個(gè)部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以我市上年度在崗職工的月平均工資，和參保者本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)是，根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高，反之則低。

　　符合政策規(guī)定的原國有、縣以上集體企業(yè)的失業(yè)職工，女滿40周歲、男滿50周歲，可以申請(qǐng)享受續(xù)保補(bǔ)貼，目前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月76元。

　　個(gè)體工商戶與國有企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同，個(gè)體為繳費(fèi)基數(shù)的20%，國有企業(yè)為繳費(fèi)基數(shù)的30%。

　　月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=月繳費(fèi)額。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)為上年度全市在崗職工月平均工資，當(dāng)年最低、最高基數(shù)根據(jù)市社保的文件執(zhí)行。

　　以上就是個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是怎么計(jì)算的?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看