【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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深度簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇外包財(cái)務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包財(cái)務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 財(cái)務(wù)外包內(nèi)容 合作企業(yè)
  • 財(cái)務(wù)外包費(fèi)用 合作企業(yè)
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外包財(cái)務(wù)常識(shí)

德陽(yáng)外包財(cái)務(wù)公司|外包財(cái)務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化,稅務(wù)籌劃,個(gè)稅計(jì)算器,社保計(jì)算器,工資代發(fā),人員管理,人事外包等人力資源管理服務(wù)

職工社保每月繳多少?怎么算?

  職工社保每月繳多少?怎么算?職工社保每月的社保費(fèi)用由單位和員工共同承擔(dān),而社保有五個(gè)險(xiǎn)種,每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例是不一樣的,所以,好多人不知道職工社保每月繳多少?只知道自己每月扣了多少社保費(fèi)。下面,我們就來(lái)了解一下職工社保每月繳多少?怎么算?

職工社保每月繳多少?怎么算?

  一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額

  各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ(職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例+職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例)

  二、2022年用人單位及職工繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例

職工社保每月繳多少?怎么算? 第1張

  ★按照川人社辦發(fā)〔2021〕77號(hào)文規(guī)定,2022年1月1日起,四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶等)繳費(fèi)比例為16%,職工(含個(gè)體工商戶雇工)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

  2、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)

職工社保每月繳多少?怎么算? 第2張

  ★企業(yè)(含有雇工的個(gè)體工商戶)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按職工個(gè)人上月工資(或上一年月平均工資)確定,職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。

  ★根據(jù)川人社辦發(fā)〔2022〕37號(hào)文和成人社辦發(fā)〔2022〕95號(hào)文規(guī)定,自 2022年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納。

  ★根據(jù)成人社辦發(fā)〔2022〕95號(hào)文規(guī)定,自2022年7月起,用人單位及其職工(包括有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。

  職工社保每月繳多少?怎么算?上面介紹了計(jì)算公式,介紹了繳費(fèi)比例,大家可以通過(guò)公式繳費(fèi)比例計(jì)算職工社保每月繳多少哦。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解外包財(cái)務(wù)

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成都人力資源公司哪家好?

  成都人力資源公司哪家好?人力資源指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中,處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。人力資源還是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所需人員具備的能力(資源)。

成都人力資源公司哪家好? 第1張

成都人力資源公司哪家好?

  四川省瑞方人力資源管理有限公司(FindHR),國(guó)內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的:崗位外包、勞務(wù)派遣、社保代理、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓(xùn)咨詢等人力資源流程外包服務(wù)。

  公司總部位于成都,目前在德陽(yáng)、綿陽(yáng)、資陽(yáng)等四川全省成立有21家分支機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。

  公司主要客戶覆蓋金融(銀行、保險(xiǎn)、證券、信托)、IT通訊互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、政府、工程、電力、房地產(chǎn)、燃?xì)狻⑹?、航空以及各類生產(chǎn)型企業(yè)等各主要行業(yè)。

  公司有著完善的人力資源流程外包管理體系,目前已順利通過(guò)ISO9001:2015認(rèn)證,申請(qǐng)到人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,并獲得AAA信譽(yù)評(píng)級(jí),同時(shí)擁有自主開(kāi)發(fā)的西部首個(gè)人力資源外包服務(wù)SaaS平臺(tái)“瑞人云”。

  公司以網(wǎng)站(sgchalk.com)、微信(瑞方人力 findhro)為平臺(tái),為企業(yè)、人才和瑞方三者之間架起了互動(dòng)式的交流渠道。

  成都人力資源公司哪家好?人力資源公司提供各種人力資源服務(wù),了解人力資源服務(wù),請(qǐng)關(guān)注我們的網(wǎng)站。