【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人事管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人事管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事管理規(guī)章制度 合作企業(yè)
  • 事業(yè)單位人事管理辦法 合作企業(yè)
  • 人事管理咨詢 合作企業(yè)
  • 人事管理問題 合作伙伴
  • 人事管理部門 合作伙伴
  • 人事管理員 合作伙伴
  • 人事管理內(nèi)容 合作公司
  • 人事管理項(xiàng)目 合作公司
  • 人事管理包括 合作公司

人事管理常識(shí)

甘孜人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

可以兩地同時(shí)交社保嗎

  可以兩地同時(shí)交社保嗎,有朋友問,因?yàn)槟承┰驅(qū)е略趦蓚€(gè)地區(qū)同時(shí)摻加了社保,應(yīng)該怎么辦,可以兩地同時(shí)交社保嗎?下面小瑞就和大家說說。

可以兩地同時(shí)交社保嗎 第1張

可以兩地同時(shí)交社保嗎?

  按照相關(guān)政策文件的規(guī)定,如果參保人在兩地以上同時(shí)在存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,或者重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)該按“先轉(zhuǎn)后清”的原則處理,由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照規(guī)定進(jìn)行清理。

  若參保者同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)時(shí),將由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保者本人協(xié)商確定,然后保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶,同時(shí)期的其他養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以清理,個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額退還本人,并且相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不能夠重復(fù)計(jì)算。

舉個(gè)例子告訴你,可以兩地同時(shí)交社保嗎?

  老張戶口在深圳,并且以個(gè)人的名義在深圳已買了幾年社保。然后今年在東莞一家的用人單位上班,又給辦了社保。

  也就是說,目前老張以個(gè)人名義參保并且同時(shí)在東莞的單位也參保了,屬于重復(fù)參保的情況,為避免損失,需要盡快將深圳的社保關(guān)系暫停,然后繼續(xù)在東莞參保,不需要遷移。

  如果老張?jiān)跂|莞離職,并且不準(zhǔn)備在東莞找工作單位,這個(gè)時(shí)候,單位會(huì)將在東莞的社保關(guān)系暫停,老張可以持本人身份證原件打印相關(guān)憑證,然后回到深圳辦理轉(zhuǎn)入事宜。重復(fù)年限的個(gè)人帳戶將會(huì)由深圳退回給你本人。

  對(duì)于可以兩地同時(shí)交社保的問題,你明白了嗎,想了解更多社保相關(guān)知識(shí)可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。

了解人事管理

甘孜人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

繳納社保滿15年就停止好還是繼續(xù)繳納比較好?

  繳納社保滿15年就停止好還是繼續(xù)繳納比較好?繳納社保最低得繳納15年才能夠享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)金,有些朋友已經(jīng)繳滿15年社保就不知道繳滿15年之后就停止好,還是繼續(xù)繳納比較好?

繳納社保滿15年就停止好還是繼續(xù)繳納比較好? 第1張

  首先社保繳納滿15年我們都知道是國家規(guī)定的一個(gè)最低繳費(fèi)年限。那么如果我們只按這15年來繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,雖然說你具備了退休的條件,可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇,但是按照最低繳費(fèi)年限來交費(fèi),那么你獲得的這個(gè)養(yǎng)老金待遇相對(duì)來說也是一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。

  小編給大家舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:2018年2019年近兩年退休的人群,那么僅僅只按照累計(jì)交費(fèi)15年來計(jì)算,并且按照60%的一個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)來繳納自己的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么退休以后,僅僅只能夠獲得800元左右的退休金。那么800元左右的退休金待遇是一個(gè)什么水平?小編在這里就不用說了,因?yàn)槲覀兌贾?,全國任何一個(gè)省份的一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)幾乎都是在1500元以上,所以說他基本上還不如最低工資一半的一個(gè)數(shù)。

  那么怎么樣能夠提高自己的養(yǎng)老金待遇呢?首先我們就要在這個(gè)15年的交費(fèi)基礎(chǔ)上,繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)橹挥刑岣哌@樣的一個(gè)累積交費(fèi)年限,才可以保證自己的養(yǎng)老保險(xiǎn),有一個(gè)足夠長(zhǎng)的交費(fèi)年限,那么在今后辦理退休金享受退休待遇的時(shí)候,就可以獲得一個(gè)較高的養(yǎng)老金待遇。

  我們國家的養(yǎng)老金的繳納原則就是多繳多得,少繳少得,只要大家能夠按時(shí)繳納社保到退休,那么大家退休之后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金絕對(duì)是有很多的。