【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人事管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人事管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事管理規(guī)章制度 合作企業(yè)
  • 事業(yè)單位人事管理辦法 合作企業(yè)
  • 人事管理咨詢 合作企業(yè)
  • 人事管理問題 合作伙伴
  • 人事管理部門 合作伙伴
  • 人事管理員 合作伙伴
  • 人事管理內(nèi)容 合作公司
  • 人事管理項(xiàng)目 合作公司
  • 人事管理包括 合作公司

人事管理常識

南充人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

造成社保中斷的原因有哪些?

  造成社保中斷的原因有哪些?社保中有五個(gè)險(xiǎn)種,分別為,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),他們各有各的用處,與之相匹配的條件當(dāng)然也是不一樣的,中斷對于社保中的險(xiǎn)種一些影響小一些影響大。

造成社保中斷的原因有哪些? 第1張

造成社保中斷的原因有哪些?

  個(gè)人離開公司,換工作造成中斷。

  個(gè)人從公司離職,開始從事自由職業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)或者回歸家庭、農(nóng)業(yè)等,一定時(shí)期內(nèi)暫停從事企業(yè)工作,在若干年后又開始從事企業(yè)工作。個(gè)人離開企業(yè)的這段時(shí)間,如果沒有自己到社保部門繳費(fèi),那么社保中斷就肯定的了。

  個(gè)人頻繁跳槽造成中斷。

  從一個(gè)公司跳槽到另一個(gè)公司,兩個(gè)企業(yè)之間工作沒有連續(xù),社保繳費(fèi)也就沒有連接上,造成社保中斷。

  企業(yè)社保繳納

  企業(yè)繳費(fèi)管理不規(guī)范造成的。

  一些企業(yè)在繳費(fèi)管理上不夠規(guī)范,以至于在繳費(fèi)上出現(xiàn)起始繳費(fèi)時(shí)間向后延遲,或過早停止,或數(shù)據(jù)失誤出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷等。

  企業(yè)違規(guī)操作造成的。

  這方面主要有不按勞動法律法規(guī)辦事,因職工請假而停止其假期繳費(fèi)等情況。隨著社保管理越來越規(guī)范,這種情況越來越少。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是大家很看重的,雖然中斷對于它是沒有很大影響的,但是如果到法定退休年齡不能繳納,滿15年,就需要注意。

  中斷社保對于醫(yī)療保險(xiǎn)的影響就比較大,如果中斷了就會影響到看病報(bào)銷的問題。所以盡量社保還是不要中斷的好。

  以上就是造成社保中斷的原因有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解人事管理

南充人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

2023年度成都社保費(fèi)最新繳費(fèi)政策

  2023年度成都社保費(fèi)最新繳費(fèi)政策。近期,有很多社保醫(yī)保相關(guān)新政策公布,并正式實(shí)施。下面,我們就來了解一下2023年度成都社保費(fèi)最新繳費(fèi)政策。

2023年度成都社保費(fèi)最新繳費(fèi)政策

  一、2023年度成都市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額公布

  單位:元

2023年度成都社保費(fèi)最新繳費(fèi)政策 第1張

  溫馨提示:

  1.農(nóng)村居民繳費(fèi)檔次為10%檔至50%檔,城鎮(zhèn)居民繳費(fèi)檔次為40%檔和50%檔。

  2.您可在本年度內(nèi)繳納2023年度成都市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),建議您在12月25日前選擇任一繳費(fèi)渠道完成繳費(fèi)。

  二、2023年度成都市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)請及時(shí)繳費(fèi)

  還未繳納2023年度成都市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)人,請盡快繳費(fèi)哦!自行繳費(fèi)渠道詳見本文第五條。

  三、2023年1月靈活就業(yè)人員社保費(fèi)批扣時(shí)間發(fā)生變化

  選擇稅務(wù)批量扣費(fèi)繳納社保費(fèi)的靈活就業(yè)人員注意啦,1月批扣開始時(shí)間調(diào)整為1月15日,請您1月14日前在協(xié)議扣費(fèi)賬戶存足費(fèi)款。

  四、2023年度成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整

  按照《成都市醫(yī)療保障局關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員參加大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(成醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定,自2023年1月1日起,“以統(tǒng)賬結(jié)合方式參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員,參加大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率由0.6%調(diào)整為0.75%;同步等量調(diào)減城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金費(fèi)率至8.75%”。

  溫馨提示:此次城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整不影響靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額,月繳費(fèi)金額合計(jì)仍為515.66元。

  2023年度成都社保費(fèi)最新繳費(fèi)政策。了解更多社保政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。