【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人事管理 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人事管理就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事管理規(guī)章制度 合作企業(yè)
  • 事業(yè)單位人事管理辦法 合作企業(yè)
  • 人事管理咨詢(xún) 合作企業(yè)
  • 人事管理問(wèn)題 合作伙伴
  • 人事管理部門(mén) 合作伙伴
  • 人事管理員 合作伙伴
  • 人事管理內(nèi)容 合作公司
  • 人事管理項(xiàng)目 合作公司
  • 人事管理包括 合作公司

人事管理常識(shí)

廣元人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

人事代理公司如何慎重選擇?

  人事代理公司如何慎重選擇?企業(yè)的用工模式開(kāi)始靈活起來(lái),有許多企業(yè)也都在使用一些適用的模式。那么人事代理公司應(yīng)該如何慎重選擇?

人事代理公司如何慎重選擇? 第1張

  很多低價(jià)人事代理,封面的低成本、贏得客戶(hù),用各種原因第二電荷,因此如何防止人事代理公司亂收費(fèi)呢?要防止代理公司亂收費(fèi),不要找那些沒(méi)有資質(zhì)的代理公司,專(zhuān)業(yè)可靠的代理公司收費(fèi)都是透明的,一次性收費(fèi),不會(huì)向客戶(hù)收取其他利益。

  尋找代理公司應(yīng)該選擇一個(gè)行業(yè)口碑良好的公司,良好的聲譽(yù)意味著公司的良好聲譽(yù),良好的聲譽(yù)是誠(chéng)實(shí)的,和公司的服務(wù)質(zhì)量是首屈一指的,員工的經(jīng)驗(yàn)更加豐富,所以在保證質(zhì)量的前提下,公司也不會(huì)亂收費(fèi)。

  專(zhuān)業(yè)正式代理公司與客戶(hù)簽訂合同,所有的費(fèi)用都應(yīng)該列在紙上,不會(huì)讓你擔(dān)心,和這些機(jī)構(gòu)總是避免此類(lèi)指控的細(xì)節(jié),很多協(xié)議都隱藏的霸王條款,不注意是落入陷阱。

  價(jià)值決定價(jià)格,質(zhì)量與價(jià)格成正比,那些低代理能有很高的實(shí)力嗎?老板們不應(yīng)該僅僅為了省點(diǎn)錢(qián)而使用低價(jià)代理。

了解人事管理

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失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

  失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,農(nóng)民都是靠著土地為生的,但是由于現(xiàn)在城鎮(zhèn)建設(shè),交通建設(shè)使許多農(nóng)民的土地被征用。不過(guò),政府也是對(duì)于失地農(nóng)民給予了一些好的政策待遇,其中也專(zhuān)門(mén)為失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策做出了完善修改,下面我們就來(lái)看看吧。

失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 第1張

失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

  各地的制度不同,繳費(fèi)也就不一樣,下面給大家介紹一下一般失地農(nóng)民繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

  失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納:

  失地農(nóng)民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,主要是由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)兩個(gè)部分構(gòu)成。

  統(tǒng)籌基金:主要是從被征土地收益中籌集的,由政府出資、村集體出資和其他資金構(gòu)成。村集體出資的部分從土地補(bǔ)償安置費(fèi)中按20%提取交納。

  個(gè)人帳戶(hù)基金:是由被征地農(nóng)民自愿繳費(fèi)的資金和利息構(gòu)成的。個(gè)人自愿繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為3600元和6600元兩個(gè)檔次。被征地農(nóng)民可自愿選擇其中一檔,一經(jīng)選定,不得變動(dòng)。

失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策:享受待遇

  納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民,男性滿(mǎn)60周歲,女性滿(mǎn)55周歲的次月起,即可享受被征地農(nóng)民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  如果在本辦法實(shí)施前未參保的被征地農(nóng)民,男現(xiàn)已年滿(mǎn)60周歲,女現(xiàn)已年滿(mǎn)55周歲的,那么由政府從本辦法實(shí)行起發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  失地農(nóng)民達(dá)到上述領(lǐng)取年齡時(shí),由本人憑身份證和《*縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記證》,到縣勞動(dòng)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所,統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取手續(xù)。

失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策:繳納條件

  在符合以下幾個(gè)條件的人員,可以繳納被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  (1)征地后戶(hù)人均耕地不足0.3畝,包括0.3畝在內(nèi);

  (2)年滿(mǎn)16周歲(包含16周歲的)以上被征地農(nóng)民,在校學(xué)生不在保障范圍內(nèi);

  (3)失海漁民以及整建制農(nóng)轉(zhuǎn)非的城鎮(zhèn)居民也在保障范圍內(nèi)。

  (4)在認(rèn)定被征地戶(hù)中,因婚嫁原因戶(hù)口遷入或者未遷出、現(xiàn)役軍人在退出現(xiàn)役后回原籍自主就業(yè)的被征地農(nóng)民。

  注意,在以下幾類(lèi)情況內(nèi)的,不在被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納范圍之內(nèi):已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

  以上是失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,想了解更多其他相關(guān)的社保知識(shí),可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。