【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人事管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人事管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事管理規(guī)章制度 合作企業(yè)
  • 事業(yè)單位人事管理辦法 合作企業(yè)
  • 人事管理咨詢 合作企業(yè)
  • 人事管理問題 合作伙伴
  • 人事管理部門 合作伙伴
  • 人事管理員 合作伙伴
  • 人事管理內(nèi)容 合作公司
  • 人事管理項(xiàng)目 合作公司
  • 人事管理包括 合作公司

人事管理常識(shí)

瀘州人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例是多少?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例是多少?我們都知道社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納是有企業(yè)和個(gè)人共同繳納的,大家清楚的知道自己每個(gè)月社保繳了多少,卻不清楚企業(yè)每個(gè)月為我們繳多少社保。下面,我們看看養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例是多少?

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例是多少?

  2017年,目前各省份的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%,而單位的繳費(fèi)比例會(huì)根據(jù)不同城市的消費(fèi)水平會(huì)有所不同。如上海企業(yè)的繳費(fèi)比例為21%、廣州和浙江的企業(yè)繳費(fèi)比例為14%,山東和福建的企業(yè)的繳費(fèi)比例為18%,而其他省份都是20%。

  一般情況下,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低交納年限為15年,等職工達(dá)到退休年齡后并符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件時(shí)即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例是多少? 第1張

職工享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定有哪些?

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要符合以下條件的人員才可以辦理退休手續(xù),并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。具體如下:

  1、正常退休:女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,而男職工需年滿60周歲。

  2、因病提前退休:女職工年滿45周歲,男職工年滿50周歲,因病喪失勞動(dòng)能力的,可提前辦理退休手續(xù)。而女職工未滿45周歲,男職工未滿50周歲的,就只能辦理退職手續(xù)。

  3、特殊工種可提前退休:從事有毒、有害工種累計(jì)8年以上、特別繁重工種累計(jì)10年以上、井下高溫工種累計(jì)9年以上的人,在個(gè)人檔案中必須有原始材料的記載,并且符合國(guó)家提前退休的工種。其中,男職工需滿55周歲,女職工年滿45周歲。

  由此可見,職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇除了正常退休外,還包括了因病提前退休和特殊工種提前退休的情況。以上的介紹就到這里,希望可以給大家提供幫助。

了解人事管理

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網(wǎng)廳社保退費(fèi)操作流程

  網(wǎng)廳社保退費(fèi)操作流程。成都社保參保繳費(fèi)可以通過單位參加,也可以自己以靈活就業(yè)人員身份辦理城鄉(xiāng)居民社保參保。下面,我們了解一下單位網(wǎng)廳社保退費(fèi)操作流程。
 

網(wǎng)廳社保退費(fèi)操作流程


  近期,有小伙伴發(fā)現(xiàn)在操作網(wǎng)廳的時(shí)候,在 “繳費(fèi)單生成打印與撤銷”模塊中多出了一個(gè)“退款單據(jù)”的模塊。這個(gè)模塊是操作退費(fèi)的。

  之前大家在單位產(chǎn)生費(fèi)用的時(shí)候,是兩種選擇:一、沖抵下個(gè)月的社保費(fèi);二、無(wú)法沖抵,就需要跑一趟到社保柜面申辦轉(zhuǎn)賬退費(fèi)?,F(xiàn)在這個(gè)退費(fèi)模塊出來(lái)了,就不用親自跑到網(wǎng)廳去,可以直接網(wǎng)上操作。

  1、退費(fèi)沖抵繳費(fèi)

  現(xiàn)在,依然還是可以選擇直接沖抵當(dāng)月社保費(fèi),操作方式跟原來(lái)還是一樣的。

  在生成繳費(fèi)單的同時(shí)把退費(fèi)的單據(jù)一起勾選上,最后點(diǎn)擊“產(chǎn)生單據(jù)”即可沖抵退費(fèi)數(shù)據(jù)。

  注意:這沖抵“退款”是按險(xiǎn)種分別進(jìn)行沖抵;所以,與繳費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行沖抵的時(shí)候,所有險(xiǎn)種(包括利息、滯納金)的繳費(fèi)金額都必須大于或等于“退款”單里各險(xiǎn)種對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的金額,若其中任何一個(gè)險(xiǎn)種項(xiàng)目金額不夠退款額,就會(huì)沖抵失敗,也就只能選擇走第二步“轉(zhuǎn)賬退費(fèi)”。

  2、轉(zhuǎn)賬退費(fèi)

  無(wú)法沖抵繳費(fèi),或者你單位就不愿意選擇沖抵繳費(fèi)的,就可以選擇自己在系統(tǒng)里點(diǎn)擊操作轉(zhuǎn)賬退費(fèi)。

  只需要簡(jiǎn)單的四步,就可以直接將費(fèi)用退到對(duì)公賬戶:

  (1)打開網(wǎng)廳中繳費(fèi)單生成模塊

  (2)在繳費(fèi)單模塊,單選需要退費(fèi)的單據(jù)

  (3)最后點(diǎn)擊“產(chǎn)生單據(jù)”

  該筆單據(jù)會(huì)生成轉(zhuǎn)賬的單至底下的“退款單據(jù)”欄中

  (4)接下來(lái)只要提醒財(cái)務(wù),注意對(duì)公賬戶的退款是否到賬即可
 

網(wǎng)廳社保退費(fèi)操作流程 第1張
 

  重要通知:

  1、在網(wǎng)廳操作退費(fèi)前大家還需注意,應(yīng)先在單位綜合信息查詢中仔細(xì)核對(duì)好單位(待遇撥付∕發(fā)放賬號(hào))銀行信息(含:銀行開戶行號(hào)、銀行開戶戶名、銀行開戶賬號(hào)及銀行開戶網(wǎng)點(diǎn)名稱)。如果單位更改過名稱的需及時(shí)在系統(tǒng)上修改并同步銀行信息!

  2、辦理轉(zhuǎn)賬退款的時(shí)候,這“退款”也是按險(xiǎn)種分別分項(xiàng)的單獨(dú)轉(zhuǎn)賬退回單位,所以,你得弄清楚各險(xiǎn)種分項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬金額,避免到賬的時(shí)候一腦殼的茫然哈!

  3、這“退款”是按險(xiǎn)種分別轉(zhuǎn)賬退回單位,養(yǎng)老、工傷、失業(yè)是社保局在退費(fèi)操作,醫(yī)療、生育、大病是醫(yī)保局在操作退費(fèi),各險(xiǎn)種退費(fèi)的到款時(shí)間上也就有先后差異,莫大驚小怪的哦!

  網(wǎng)廳社保退費(fèi)操作流程。社保參保繳費(fèi)越多,享受的社保福利越好。社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多繳得越久,退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金越多。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。