廣安人事管理公司|人事管理公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務派遣，社保代繳，崗位外包，薪資管理，人事代理，稅務籌劃等人力資源外包服務

勞務外包公司代發(fā)工資有什么好處？

　　勞務外包公司代發(fā)工資有什么好處?大多企業(yè)對于將事務性工作外包，還是比較看好的，不僅能夠減少事務性工作，還能夠降低企業(yè)的成本。

　　首先我們先來看看代發(fā)工資是什么意思?

　　人力資源服務公司為機關企事業(yè)單位位員工代發(fā)薪酬福利的一項金融服務業(yè)務。人力資源服務部門通過銀行先進的電腦聯(lián)網系統(tǒng)進行批量入賬，將有關款項自動轉入儲戶預先約定的儲蓄賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資。

　　勞務外包工資為企業(yè)提供代發(fā)工資有什么好處?

　　1、代發(fā)工資實現(xiàn)了工資的保密性。通過銀行代發(fā)員工工資，員工只知道資金的工資，避免了員工間因工資問題對企業(yè)產生不滿情緒。

　　2、由于不是直接發(fā)放現(xiàn)金，而是向員工發(fā)放存折，設立賬戶避免了各級員工直接與現(xiàn)金接觸，杜絕攜公款潛逃事件的發(fā)生。

　　3、既為員工存儲、支取提供方便，又保證了工資安全。由于工資存折不是現(xiàn)金，員工還可自行設置密碼，不易被盜取;員工不用錢時可不支取，銀行按照銀行利率計付利息。

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搭建就業(yè)服務平臺，瑞方人力將招聘會開進街道園區(qū)

　　丹桂飄香，金風送爽。一次次專場招聘會，記錄著求職者的憧憬與奮斗;一份份職業(yè)指導建議，點亮了職場中的希望之燈;一聲聲面試邀請，等候著每位求職者的精彩表現(xiàn)。9月15日，武侯區(qū)又一場由瑞方人力支持開展的“百日萬企高校畢業(yè)生系列招聘活動”在簇錦街道萬達廣場成功舉辦，為用人單位和求職者搭建起一個零距離溝通的供需對接平臺。

　　招聘活動現(xiàn)場，四川金思維企業(yè)管理有限公司、成都億速科技有限公司、成都信年華企業(yè)管理咨詢有限公司等11家用工單位準時參會，帶來913個優(yōu)質崗位，涵蓋金融服務、智能制造、信息傳輸?shù)榷鄠€行業(yè)。聞訊而來的求職者絡繹不絕，精心挑選各自心儀的職位。企業(yè)招聘方也緊抓良機，從崗位職責、培訓體系、晉升通道、薪酬福利等方面為求職者答疑解惑。此外，為助力廣大求職者走好就業(yè)路，活動現(xiàn)場還設有政策咨詢、職業(yè)指導專區(qū)，由工作人員為求職者進行“一對一”服務，介紹就業(yè)見習等相關政策，提供簡歷診斷等就業(yè)幫助。

　　“每個展位我都看過了，沒想到崗位還挺多。”和朋友來廣場轉悠的王同學興奮說到，“這個招聘活動太方便了，散個步就能順便找工作。”在接受現(xiàn)場工作人員的就業(yè)指導后，王同學也投遞了自己的簡歷。

　　本次招聘活動持續(xù)三個小時，共計311人入場求職，提供咨詢126人次，發(fā)放宣傳資料285份，收取求職簡歷97份，提供職業(yè)指導75人，達成初步就業(yè)意向53人。除現(xiàn)場招聘外，“宜業(yè)成都”、“小武求賢”等線上平臺也同步開設網絡專場招聘，實時發(fā)布企業(yè)招聘信息，邀請企業(yè)38家，發(fā)布崗位1856個，當天在線投遞簡歷54份，達成初步就業(yè)意向23人，網絡瀏覽量達2315人次，網絡招聘活動將在線持續(xù)推送20天。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)事關民生福祉和社會穩(wěn)定。下一步，由瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場將繼續(xù)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在重點位置，搶抓高校畢業(yè)生求職“關鍵節(jié)點”，通過線上線下多渠道募集崗位資源，高頻次開展各類特色招聘活動，在深度摸排供需雙方需求的基礎上，促進人崗精準匹配，為高校畢業(yè)生等重點求職群體“引路點燈”，敞開機遇之門，實現(xiàn)出彩人生。