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利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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達(dá)州人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
注意!社保費(fèi)7月批扣時(shí)間已出!七月你好,轉(zhuǎn)眼間7月都已經(jīng)過了一周了,又到了每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候了。目前,社保費(fèi)7月批扣時(shí)間已經(jīng)出來了,各單位和個(gè)人辦理參保繳費(fèi)的朋友注意了,請(qǐng)確保協(xié)議賬戶余額充足。下面,我們就來了解一下7月社保費(fèi)批扣時(shí)間。
一、企業(yè)社保批扣時(shí)間安排
市州:全省
參加批扣險(xiǎn)種:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)
批扣時(shí)間:7月10日
二、靈活就業(yè)人員社保批扣時(shí)間安排
1、市州:全省(成都除外)
參加批扣險(xiǎn)種:養(yǎng)老、醫(yī)療
批扣時(shí)間:7月11-13日
2、市州:成都
參加批扣險(xiǎn)種:養(yǎng)老、醫(yī)療
批扣時(shí)間:7月20-21日
三、城鄉(xiāng)居民社保批扣時(shí)間安排
市州:全省
參加批扣險(xiǎn)種:養(yǎng)老
批扣時(shí)間:7月22-26日
溫馨提示:如有調(diào)整,請(qǐng)以主管稅務(wù)機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。
繳納靈活就業(yè)人員社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)的繳費(fèi)人,如何查看、修改或作廢自己的銀行代扣協(xié)議?
繳費(fèi)人可通過四川省電子稅務(wù)局(Web版、微信公眾號(hào)、APP)進(jìn)行銀行代扣協(xié)議的簽訂、修改及作廢。
對(duì)于繳納靈活就業(yè)人員社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)的繳費(fèi)人,可以通過“四川稅務(wù)”微信公眾號(hào)快速操作。
注意!社保費(fèi)7月批扣時(shí)間已出!社保參保繳費(fèi)后,參保人享受社保保障,還沒有參加社保的朋友,建議趕緊辦理社保參保繳費(fèi)。
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社保繳多少有規(guī)定嗎?最近有為朋友告訴小瑞,他在一個(gè)企業(yè)上班,發(fā)工資的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己和別人扣掉的社保費(fèi)用是不一樣的,覺得自己是不是被坑了,來問小瑞社保繳多少費(fèi)用有沒有規(guī)定是多少?對(duì)于這個(gè)問題小瑞今天就給大家一起來講講。
對(duì)于上班族來說,社保費(fèi)用依然是由所在的單位承擔(dān)的大部分,而自己只需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn),2%的醫(yī)療保險(xiǎn),1%的失業(yè)保險(xiǎn),單位需要繳納20%的養(yǎng)老保險(xiǎn),8%的醫(yī)療保險(xiǎn),2%的失業(yè)保險(xiǎn),1%的生育保險(xiǎn),0.5-2%的工傷保險(xiǎn)。
(從這里可以看出,如果自己的和別人的社保繳費(fèi)有所不同,可能別人的工資與你就不在一個(gè)水平上)
雖然在繳費(fèi)比例上沒有發(fā)生變化,但有很多員工都有發(fā)現(xiàn)我們繳納的社保費(fèi)用一年比一年高,這主要是因?yàn)槲覈钠骄べY在逐年上漲。社保的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)各地區(qū)上一年度的平均工資來確定的,最低繳費(fèi)基數(shù)為60%,最高繳費(fèi)基數(shù)不超過300%。
在2019年之前,通常有部分單位為了節(jié)省單位成本,無論職工的實(shí)際工資多少,在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí),都是按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納的,而2019年1月1日起,由稅務(wù)部門開始征收社保費(fèi)用后,單位需要嚴(yán)格按照職工實(shí)際工資來選擇繳費(fèi)基數(shù),如果職工的月工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY,那么就按最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納社保費(fèi)用,如果是高于平均工資的,公司需要按照職工的實(shí)際工資來選擇對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)最高不超過當(dāng)?shù)仄骄べY的300%。也意味著從2019年起,工資越高的職工,繳納的社保費(fèi)用就會(huì)越多,當(dāng)然繳費(fèi)高了,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)增多。
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