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利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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員工財(cái)富增值
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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廣安人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
因?yàn)橐咔楣静唤簧绫?此次疫情影響大家很多,都還是比較擔(dān)心社保的相關(guān)問題,比如因?yàn)橐咔楣究梢圆唤簧绫?
受影響的公司如何申請(qǐng)延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)聲明期?
受流行病的影響,無(wú)法通過在線大廳,移動(dòng)APP,傳真,電子郵件處理無(wú)法處理養(yǎng)老,失業(yè),員工醫(yī)療(產(chǎn)假)以及工傷保險(xiǎn)登記,聲明和服務(wù)付款的公司。 ,微信,電話和其他渠道社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))代理機(jī)構(gòu)提起訴訟后,將把社會(huì)保險(xiǎn)聲明的支付期限延長(zhǎng)至疫情解決后的三個(gè)月。
受流行病影響而無(wú)法在付款期內(nèi)完全支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)應(yīng)如何申請(qǐng)延期付款?
受疫情影響,生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)面臨暫時(shí)性困難,在支付期內(nèi)無(wú)法支付全額養(yǎng)老金,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的被保險(xiǎn)企業(yè),可以向社會(huì)保險(xiǎn)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。向市(州)報(bào)告。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,付款將被推遲。原則上,延期期限從欠款之月起不超過6個(gè)月,參與期限的員工的個(gè)人權(quán)益不會(huì)受到影響。省級(jí)被保險(xiǎn)企業(yè)向省社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)延期付款,由人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。
在疫情期間,受疫情影響的企業(yè)難以繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
如果一個(gè)企業(yè)擴(kuò)展了報(bào)告期內(nèi)都和延期付款的政策,養(yǎng)老,失業(yè),并在流行期,由企業(yè)支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)可以疫情解決后延長(zhǎng)至九月。例如,如果該流行病在2月份得到解決,則最遲在延長(zhǎng)支付期和延期支付后的2020年11月之前,可以支付1-2月企業(yè)的養(yǎng)老金,失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。員工醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)費(fèi)可以推遲到流行病解決后的第三個(gè)月,即五月份。與以前實(shí)施的遞延付款策略相比,這些策略具有更長(zhǎng)的持續(xù)時(shí)間和更大的強(qiáng)度。我相信,減輕企業(yè)困難將更加有效。
延長(zhǎng)付款期限和推遲的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)收取滯納金和利息嗎?
延期延期時(shí),將不向被保險(xiǎn)公司收取任何滯納金和利息,也不向個(gè)人雇員收取任何利息,并且不會(huì)影響被保險(xiǎn)雇員的個(gè)人權(quán)益。逾期還款期滿后,企業(yè)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),代收代收機(jī)構(gòu)將不收取滯納金和利息。
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為充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)優(yōu)勢(shì),努力做實(shí)做優(yōu)就業(yè)服務(wù)工作,11月18日,由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)攜多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加了“才”赴武侯 “職”面未來(lái)——武侯區(qū)2023年“蓉聘行動(dòng)”產(chǎn)業(yè)引才專區(qū)招聘活動(dòng)。
為保障招聘效果,武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)在活動(dòng)前期對(duì)參會(huì)企業(yè)、招聘崗位進(jìn)行嚴(yán)格篩選,聚焦重點(diǎn)企業(yè)及具有良好發(fā)展前景的企業(yè),推選出有質(zhì)量、能契合、多需求的就業(yè)崗位。成都儷豪羽科技有限公司、四川暢萊電力有限公司和四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司航空路第二分公司等10家企業(yè)報(bào)名參會(huì),提供了前端、運(yùn)維工程師和房產(chǎn)置業(yè)顧問等255個(gè)崗位,涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、新能源、房地產(chǎn)等各行業(yè)門類,竭力推動(dòng)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),求職者們穿梭在各用人單位和企業(yè)展臺(tái)前,一邊瀏覽崗位招聘信息,一邊向工作人員咨詢崗位工種、薪資待遇、工作時(shí)限等相關(guān)問題。用人單位也積極回答了求職者的各種問題并詳細(xì)介紹了企業(yè)的崗位職責(zé)和任職要求等。許多求職者在展板前駐足,全神貫注地查閱著招聘信息,并投遞自己的簡(jiǎn)歷。
本次招聘活動(dòng)共吸引入場(chǎng)求職者716人,發(fā)放政策宣傳資料684份,提供咨詢653人次,企業(yè)累計(jì)收取簡(jiǎn)歷309份,達(dá)成就業(yè)意向135人。除線下招聘渠道外,求職者也可登錄“宜業(yè)成都”“小武求賢”“瑞方云招聘”等網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)實(shí)時(shí)獲取就業(yè)信息。網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)共邀請(qǐng)企業(yè)31家,發(fā)布崗位1589個(gè),當(dāng)天在線投遞簡(jiǎn)歷98份,達(dá)成初步就業(yè)意向44人,網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達(dá)2265人次。
接下來(lái),由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)將持續(xù)舉辦不同行業(yè)的特色專場(chǎng)招聘、校園招聘等針對(duì)性活動(dòng),搭建公共就業(yè)平臺(tái),為不同群體提供不同的就業(yè)方向支持,開展更加特色化、多樣化、精細(xì)化的就業(yè)服務(wù),助力各類求職群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
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