【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化公司派遣工

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇派遣工 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

派遣工就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 派遣工離職 合作企業(yè)
  • 勞務(wù)派遣退工 合作企業(yè)
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派遣工常識

瀘州人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

9月社保費批扣時間已出,請查收!

  9月社保費批扣時間已出,請查收!9月初了,又到了扣社保費的時候了。今天,我們來了解一下9月社保費批扣時間。

9月社保費批扣時間已出,請查收!

  一、企業(yè)社保批扣時間安排

  市州:全省;

  參加批扣險種:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè) ;

  批扣時間:9月13-14日 。

  二、靈活就業(yè)人員社保批扣時間安排

  1、市州:全省(成都除外);

  參加批扣險種:養(yǎng)老、醫(yī)療;

  批扣時間:9月13-15日。

  2、市州:成都;

  參加批扣險種:養(yǎng)老、醫(yī)療;

  批扣時間:9月20-21日。

9月社保費批扣時間已出,請查收! 第1張

  三、城鄉(xiāng)居民社保批扣時間安排

  市州:全省;

  參加批扣險種:養(yǎng)老、醫(yī)療;

  批扣時間:9月22-26日。

  溫馨提示:

  因為疫情影響,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險批扣時間以各地通知公告為準(zhǔn),由市州自行確定時點和方式。

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了解派遣工

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成都有人事外包公司嗎?

  成都有人事外包公司嗎?對于社保方面的事,企業(yè)都感覺到了它的麻煩,辦理很麻煩到導(dǎo)致事務(wù)性工作繁重。那么成都有人事外包公司嗎?

成都有人事外包公司嗎? 第1張

  之前沒有了解的朋友可能不知道,其實現(xiàn)在很多企業(yè)都有在用人事外包服務(wù),成都瑞方人力人事外包公司在成都也是很有名氣的,合作的企業(yè)也是非常多的,分公司遍布四川各地,總部在成都,所以在成都的企業(yè)可以直接去總部進(jìn)行考察。

  必須具有正規(guī)的資格;

  具有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證和人力資源服務(wù)許可證,具有這些資格;只符合為客戶支付累積基金的資格,而為其支付是合法的。

  有實體辦公室,在業(yè)界享有良好聲譽(yù);

  公積金付款與您的公積金賬戶安全和基金安全直接相關(guān),因此,有必要到公司實地考察,對于網(wǎng)上商店、應(yīng)用程序等,應(yīng)慎重選擇;

  公司員工應(yīng)熟悉公積金相關(guān)的政策、法規(guī)、程序等;好雇員直接代表節(jié)約儲金代表公司的整體質(zhì)量和規(guī)范。

  清楚地披露了費用,并提供了定期發(fā)票;