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管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
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宜賓人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
發(fā)放對象是正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員。如果失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金的期間重新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營且正常經(jīng)營的,就可以申請一次性領(lǐng)取失業(yè)金。補貼的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定而尚未到領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金。
如果失業(yè)人員重新就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金后,如未參加社會保險,則在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的期限內(nèi),除享受基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費、取暖季失業(yè)保險補貼外,不再享受其他失業(yè)保險有關(guān)待遇。
根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,失業(yè)金領(lǐng)取金額是個繳納時間有關(guān)的:
1、繳納失業(yè)保險滿1年不滿5年,每月可領(lǐng)取1212元;
2、繳納失業(yè)保險滿5年不滿10年,每月可領(lǐng)取1239元;
3、繳納失業(yè)保險滿10年不滿15年,每月可領(lǐng)取1266元;
4、繳納失業(yè)保險滿15年不滿20年,每月可領(lǐng)取1293元;
5、繳納失業(yè)保險滿20年以上,每月可領(lǐng)取1321元。
失業(yè)保險的領(lǐng)取時間也是和繳納的時間有關(guān)的
1、繳納失業(yè)保險滿1年不滿2年,可領(lǐng)取3個月;
2、繳納失業(yè)保險滿2年不滿3年,可領(lǐng)取6個月;
3、繳納失業(yè)保險滿3年不滿4年,可領(lǐng)取9個月;
4、繳納失業(yè)保險滿4年不滿5年,可領(lǐng)取12個月;
5、繳納失業(yè)保險滿5年的,可領(lǐng)取13個月;
6、繳納失業(yè)保險滿5年以上的,每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金,最長不得超過24個月。
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生育津貼怎么算?生育津貼是參加了職工社保生育保險的朋友,可以享受的生育保險福利待遇。那么,生育津貼怎么算呢?
生育津貼屬于生育保險待遇項目之一,其主要是為了保障生育女職員生育期間的基本生活。生育津貼金額的多少是根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)來確定的。一般產(chǎn)假天數(shù)多則生育津貼較多。
成都生育津貼金額的多少與產(chǎn)假及女職員生產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費工資有關(guān),其計算方法為女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日乘以產(chǎn)假天數(shù),計算公式如下:
生育津貼 = 女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額/365(天)× 產(chǎn)假天數(shù)。
生育津貼怎么算?現(xiàn)在很多地區(qū)生育保險并入醫(yī)療保險了,但是,生育保險各項保障福利待遇還在,只要參加職工社保并滿足條件,就能申領(lǐng)生育津貼。了解更多社保生育保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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