成都生產(chǎn)外包公司|生產(chǎn)外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代理，人員管理，勞務(wù)派遣，薪酬優(yōu)化，稅務(wù)優(yōu)化，工資代發(fā)，崗位外包燈人力資源管理服務(wù)

怎么才能領(lǐng)取養(yǎng)老金呢？

　　怎么才能領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?養(yǎng)老金能夠給大家?guī)淼谋Ｕ暇秃軐嵱昧?，所以很多朋友都很在意自己的養(yǎng)老保險 。那么怎么樣才能領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

　　養(yǎng)老金的申請:

　　(1)法定退休年齡:男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因工致殘，按規(guī)定經(jīng)省勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　(2)1997年12月31日前參加工作的，個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年及以上;1998年1月1日后參加工作的，個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及以上。

　　(3)按特殊工種退休的，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

　　養(yǎng)老待遇享受:

　　(1)1998年1月1日后參加工作的人員、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行(《個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表》)。

　　(2)1998年1月1日后參加工作的人員到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

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新個稅能省多少錢？

　　新個稅能省多少錢，很多人聽說，個稅進(jìn)行了大的調(diào)整，都在忙著看對于自己的工資有什么影響，很多朋友來問到小瑞新個稅能省多少錢?下面就給大家講講這方面的政策規(guī)定。

新個稅能省多少錢?

　　相關(guān)政策表明，起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個人所得稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額，再減除費(fèi)用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　這次減稅偏向中低收入傾斜。新個稅法規(guī)定，歷經(jīng)此次個稅政策的修改，個稅的部分稅率級距將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

　　多項支出可抵稅。在今后計算個稅時，扣除基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和“三險一金”等專項扣除外，還增加了專項附加扣除項目。新個人所得稅法規(guī)定：專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟由國務(wù)院確定，并報全國人大常委會備案。

個稅怎么計算

　　目前個稅采取的是7級超額累進(jìn)稅率，對應(yīng)的稅率在3%-45%之間。而應(yīng)納稅所得額，是工資，減去五險一金，再減去個稅起征點(diǎn)(3500元)。

　　比如小李月薪是1萬元，五險一金加起來是2000元，那么，小李的應(yīng)納稅所得額是：10000-2000-3500=4500元。對應(yīng)的稅率是10%，也就是說，小李的個稅是：1500×3%+(4500-1500)×10%=345元。也可以使用速算扣除數(shù)的方式計算，公式是：個稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=4500×10%-105=345元。

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