甘孜生產(chǎn)外包公司|生產(chǎn)外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代理，人員管理，勞務派遣，薪酬優(yōu)化，稅務優(yōu)化，工資代發(fā)，崗位外包燈人力資源管理服務

城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策是什么？

　　城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策是什么？很多人對于養(yǎng)老保險政策都不是很了解，作為專業(yè)的人力資源事務外包工作人員，為了讓大家對社保養(yǎng)老保險政策了解得更多，下面，就給大家介紹一下社保養(yǎng)老保險新政策。

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險查詢方法

　　1.社保中心查詢

　　如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務辦理大廳查詢。

　　2.上網(wǎng)查詢

　　登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

　　3.電話咨詢

　　撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

　　4、個人帳戶對帳單

　　每年社會養(yǎng)老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發(fā)到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險辦理流程

　　辦理條件

　　1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上，60周歲以下的人員(全日制在校學生、參加其他養(yǎng)老保險、享受其他養(yǎng)老保險待遇的人員除外);

　　2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養(yǎng)老保險待遇的人員

　　申報材料

　　1、戶口簿原件及復印件(主頁、本人頁、增減頁);

　　2、本人居民身份證原件及復印件;

　　3、重慶市農(nóng)村商業(yè)銀行存折或銀行卡原件及復印件;

　　4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

　　5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。

　　辦理程序

　　1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所提出申請;

　　2、 社保所在收到申請材料后，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人并說明原因;

　　3、 參保人員達到退休年齡的當月，并足額繳納養(yǎng)老保險費后，1-20日到申報地社保所進行養(yǎng)老保險待遇資格初審;

　　4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對養(yǎng)老待遇資格初審合格人員的相關(guān)材料報縣社保局居民養(yǎng)老科，居民養(yǎng)老科1-24日進行資格復審;

　　5、 縣社保局按月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險計算方法

　　城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

　　月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;

　　個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;

　　計算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系數(shù)相同)。

　　假如你今年46歲，每年按100元標準繳費，連續(xù)繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養(yǎng)老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計算的復滾利息)}÷139= 72.39元。年養(yǎng)老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金13030.20元(個人收益11530.20元)。若你每年按2000元標準繳費，連續(xù)繳費15年，個人共計繳費30000元，月養(yǎng)老金標準為326.62元，年養(yǎng)老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金58791.60元(個人收益28791.60元)。

甘孜生產(chǎn)外包公司|生產(chǎn)外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代理，人員管理，勞務派遣，薪酬優(yōu)化，稅務優(yōu)化，工資代發(fā)，崗位外包燈人力資源管理服務

五險一金怎么繳？自己承擔多少？

五險一金怎么繳?

　　國家強制性規(guī)定用人單位必須給員工繳納五險一金。這也是國家對于公民在遇上生、老、病、傷殘和失業(yè)時有一定的社會保障。那么有的人會想每月繳納的社保還不是從我的工資里面扣了嗎?其實呢，在我們工資中扣除的那部分費用是五險一金中比較少的一部分，公司繳納的才是大部分。而且我們繳納的部分以后都是規(guī)個人所有。那我們工資中扣除的部分都去哪兒呢?接下就刪小編為大家整理的五險一金中各項的繳費比例。

　　(一)養(yǎng)老保險

　　養(yǎng)老保險中我們個人只需要繳納8%而且是全部進入了個人賬戶，而單位需要繳納21%(全部進入統(tǒng)籌基金)

　　(二)醫(yī)療保險

　　醫(yī)療保險中個人需要繳納2%也是全部進入我們的個人賬戶，單位繳納9%進入統(tǒng)籌基金

　　(三)失業(yè)保險

　　失業(yè)保險中個人繳納1%全部，而單位需要繳納2%

　　(四)工傷保險

　　工傷保險是單位每個月繳納0.5%，職工個人是不用繳納一分錢的。工傷費率是根據(jù)單位的行業(yè)范圍進行劃分的，一般在0.5%--2%之間。

　　(五)生育保險

　　生育保險也是由單位每月繳納1%，而職工本人不用繳納。

　　(六)住房公積金

　　公積金的繳費比例是根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金的繳費比例的。原則上最高的繳費不能夠超過職工平均工資的10%。如果用人單位按照工資的12%繳納住房公積金，那么單位和個人都是繳納12%。