【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化生產(chǎn)服務(wù)外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇生產(chǎn)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

生產(chǎn)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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  • 生產(chǎn)外包優(yōu)缺點(diǎn) 合作公司
  • 生產(chǎn)外包計劃 合作公司
  • 生產(chǎn)外包的好處 合作公司

生產(chǎn)外包常識

攀枝花生產(chǎn)外包公司|生產(chǎn)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,人員管理,勞務(wù)派遣,薪酬優(yōu)化,稅務(wù)優(yōu)化,工資代發(fā),崗位外包燈人力資源管理服務(wù)

社保和五險一金的區(qū)別是什么?

  社保和五險一金的區(qū)別是什么?很多人因為對社保五險一金不了解,傻傻的認(rèn)為社保就是五險一金,其實,社保和五險一金有很大的區(qū)別的。那么,社保和五險一金的區(qū)別是什么呢?

一、社保和五險一金有什么區(qū)別?

  (一)概念不同。

  1、社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

  2、五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

  (二)范圍不同。

  社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

  住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。

社保和五險一金的區(qū)別是什么? 第1張

二、注意事項有哪些?

  (一)養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

  (二)失業(yè)保險必須要交。

  (三)醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是連續(xù)中斷三個月以上就失效,需重新辦理。

  (四)住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。

  (六)五險為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

  有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。

  社保和五險一金有什么區(qū)別?社保和五險一金在兩個方面上存在區(qū)別。兩者之間都包含養(yǎng)老保險等五個險種,只不過五險一金多了一個住房公積金。并且兩者之間還存在一定的關(guān)系,即五險一金包含社保。另外小編整理的注意事項,都是一些人們存在困惑比較多的地方,大家可以了解一下。

  如果大家還想了解更多關(guān)于“社保、五險一金”的知識、政策,可以關(guān)注瑞方人力社保服務(wù)網(wǎng)站,在里面可以了解到更多社保知識、政策。

了解生產(chǎn)外包

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個人醫(yī)療保險怎么交?

  個人醫(yī)療保險怎么交?醫(yī)療保險連續(xù)繳納一年就可以進(jìn)行醫(yī)療保險,在繳納一定的年限后退休以后可以終身享受醫(yī)療報銷。那么,個人購買醫(yī)療保險怎么交呢?

個人購買社保時:

  1、個繳納社保,可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。

  2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。

  3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。

  4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

  5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人醫(yī)療保險怎么交? 第1張

個人如何繳納社保計算有兩種形式

  一是由單位代交。即單位與個人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險,2%交納醫(yī)療保險,0.5-1%交納失業(yè)保險。

  另一種是個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千,當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定),按一定比例交納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費(fèi)。

  我國的社會保險目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段,地區(qū)不同,基數(shù)和比例都有差別。