【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

四川企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇人事管理為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

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人事管理就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事管理規(guī)章制度 合作企業(yè)
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  • 人事管理項目 合作公司
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人事管理常識

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關于個人養(yǎng)老保險的知識

  關于個人養(yǎng)老保險的知識,養(yǎng)老保險做為大家最關心的一個險種。但是有些朋友對于個人養(yǎng)老保險的知識不是特別的了解,那么今天小瑞就給大家普及一下這方面的知識。

關于個人養(yǎng)老保險的知識 第1張

要領取養(yǎng)老保險金需要什么條件?

  根據(jù)相關政策規(guī)定,參保者需要滿足達到法定退休年齡時,累計繳費滿十五年的養(yǎng)老保險,才能夠按月領取基本養(yǎng)老金。若是到達法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,在按月領取基本養(yǎng)老保險金。

養(yǎng)老金能夠領取多少年?

  養(yǎng)老金的領取是在退休后終生領取的。只有滿足了領取條件,就可以一直領取。也就是大家說養(yǎng)老保險活得越久,越劃得來的原因

  參保人在國外生活移民海外或者死亡的,還能領取嗎?

  一般這種情況是可以申請居民養(yǎng)老保險金結算的,參保人出國(境)定居并喪失中華人民共和國國籍的,經本人書面申請,可一次性領取個人賬戶的余額。直接到各社會保險基金管理局辦理即可。

  如果參保人員死亡的,法定繼承人或者指定繼承人和遺贈人,可以申領其個人賬戶的儲存額或者余額。個人賬戶儲存額或余額是可以繼承的。

退休后每個月能夠領取多少養(yǎng)老金?

  個人領取的養(yǎng)老金金額,與當時參保的基數(shù)有關的,繳納的養(yǎng)老險基數(shù)越高,繳納的時間越長,那么到退休后每個月能領取到的養(yǎng)老保險金也就越多。

  下面就是養(yǎng)老金的計算方法與公式:月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  1、其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%

  2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。

  以上就是關于個人養(yǎng)老保險的知識的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解人事管理

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養(yǎng)老保險轉移流程

  養(yǎng)老保險轉移流程。社保養(yǎng)老保險轉移是很平常的事情,但是,由于大家平時對于社保本來就不是很了解,在辦理社保養(yǎng)老保險轉移的時候,會浪費很多的時間,那么,養(yǎng)老保險轉移流程是怎樣的呢?

養(yǎng)老保險轉移流程

  《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》

  第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù):

  (一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

  (二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

  (三)原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

  (四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

養(yǎng)老保險轉移流程 第1張

  對于參保人員跨省流動就業(yè)的,轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程,新參保地審核轉移接續(xù)申請,并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉移手續(xù)--新參保地接受轉移手續(xù)和資金。

  三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個流程最多15個工作日,也就是說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

  有關負責人表示,轉移手續(xù)極大地方便了參保人,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。