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哪些人需要找人事外包公司繳社保？

　　哪些人需要找人事外包公司繳社保?繳納社保是單位必須要做的事，也是員工想要得到相關福利。今天我們就來看看哪些人需要找人事外包公司繳納社保的?

　　誰需要找人事外包公司交社會保險

1、 私營企業(yè)公司

　　新設立的私營企業(yè)往往在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，如果出現(xiàn)需要進行醫(yī)療治療的事故時會更加復雜。此外，私營企業(yè)的人往往不多，多數(shù)情況下，自己如果需要專業(yè)的社會保險專家，這個成本非常高，對企業(yè)的發(fā)展不利。企業(yè)把這些復雜的事情交給第三方平臺，不僅可以優(yōu)化資源，還能獲得更多的保障

2、 個體經(jīng)營者從事個體經(jīng)營者

　　如果不通過人事外包，只能以個體營業(yè)者的繳納方式處理社保，但是有必要開設個體經(jīng)營社保戶，另外，需要自己操作社會保障帳戶，每月負責員工的社會保障。增減員工社會保障各項保險。個體營業(yè)者繳納社會保險費時，個體營業(yè)者沒有必要開設自己的社會保障賬戶，可以直接將員工的社保交給專業(yè)的人力資源公司操作。減輕負擔的同時也為員工的社保得到保障。

3、個人或靈活就業(yè)人員

       沒有在單位上班的個人，找人事外包公司繳納社保，可以為自己節(jié)約時間，而且有很多地方規(guī)定，如果不是本地戶口，是不能在當?shù)乩U納社保的。代繳公司繳納的社保和自己個人去繳納的社保也是不一樣的。代繳公司繳納的社保是職工社保包含五個險種，而自己個人繳納的只包含兩種。

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養(yǎng)老保險可以補交嗎？有必要嗎？

　　養(yǎng)老保險可以補交嗎?有必要嗎?養(yǎng)老保險是大家比較熟悉的一個保險了，在退休以后領取養(yǎng)老金是大家都想要的待遇，而要領取養(yǎng)老金是要滿足一定的繳費年限的，如果大家沒有太關注社保，導致斷繳了，那么養(yǎng)老保險也就斷繳了，下面小瑞就要說說養(yǎng)老保險可以補交嗎?有必要補繳嗎?

養(yǎng)老保險可以補交嗎?

　　在到達退休年齡后，養(yǎng)老保險要補交包括兩種方面的含義。

　　(1)如果繳費不滿15年的，希望補足15年。

　　(2)就是我們中間有養(yǎng)老保險中斷繳費的時間，希望把中斷交費的時間補上。

　　根據(jù)我國社會保險法的相關規(guī)定，到達退休年齡后，養(yǎng)老保險繳費不足15年的，需要延遲退休繼續(xù)交費，直至交費滿15年為止。

　　而在2016年時人社部就關于加強養(yǎng)老保險基金收支管理工作的通知，表示個體工商戶和靈活就業(yè)人員，不得以事后補交的方式增加繳費年限。

　　如果可以允許隨意補交的話，那么基本上到達退休年齡就可以辦理退休了。

　　所以，最好的是提前把自己納入保障，提前交夠15年。如果我們需要基本的退休待遇，不攀比較高人員的話，可以交滿15年后不用交費。

　　但是如果我們想享受較高的退休待遇，讓老年之后有一個較好水平的生活，養(yǎng)老保險是多繳多得的原則來執(zhí)行的。

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