【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人力資源事務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事流程外包 合作企業(yè)
  • 人力資源事務(wù)外包流程 合作企業(yè)
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人力資源事務(wù)外包常識

綿陽人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包代理公司,為企業(yè)提供人力資源事務(wù)外包,勞務(wù)派遣外包,崗位外包,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳?

個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)出細(xì)則,有三個(gè)檔次供選擇

  市人力社保局網(wǎng)站昨天還公布了《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則》,明確在存檔機(jī)構(gòu)以個(gè)人名義委托存檔的本市城鎮(zhèn)戶籍人員,因各種原因未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或中斷繳費(fèi)的,除了已領(lǐng)取待遇人員外,其他在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的均可向存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請。

  多年來,受自身經(jīng)濟(jì)狀況等約束,一些在職介、人才中心委托存檔的靈活就業(yè)人員間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),而按政策養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳只向單位開放,個(gè)人無法補(bǔ)繳,導(dǎo)致這一群體退休后可能面臨繳費(fèi)年限不足或年限短,領(lǐng)取養(yǎng)老金水平較低,這也成為近年來社會關(guān)注的歷史遺留問題。

  自市人保局上月公布了補(bǔ)繳辦法后,引起很多人的關(guān)注。目前,各區(qū)縣已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)操作階段,各家職介、人才機(jī)構(gòu)已經(jīng)在陸續(xù)接受補(bǔ)繳申請。不過,工作人員接待最多的還是大量咨詢。如何補(bǔ)繳、補(bǔ)多少錢是個(gè)人存檔人員最關(guān)心的問題。

  據(jù)了解,具體繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)自身情況有三個(gè)檔次供存檔人員選擇,分別是:補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資;補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),各年度計(jì)入個(gè)人賬戶部分,均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)基數(shù)檔次按照歷年規(guī)定的比例計(jì)入。記者看到,如補(bǔ)繳1997年1月至12月的,5%可計(jì)入個(gè)人賬戶;而2005年4月至12月的計(jì)入比例為11%。

  此外還規(guī)定,在以下四個(gè)時(shí)間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不得申報(bào)辦理:享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間;被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間;辦理外埠戶籍進(jìn)京之前;辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。

個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳? 第1張

補(bǔ)繳申請流程

  1、個(gè)人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單,同時(shí)提供相關(guān)證明材料后,向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請。

  2、存檔機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。通過后,對于補(bǔ)繳時(shí)在存檔機(jī)構(gòu)正常和非正常繳費(fèi)的人員要分別填寫補(bǔ)繳明細(xì)表和匯總表,并附相關(guān)證明材料一并上報(bào)所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。

  3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批通過后,在系統(tǒng)中錄入繳費(fèi)人員的補(bǔ)繳明細(xì),并生成補(bǔ)繳匯總。與存檔機(jī)構(gòu)申報(bào)的補(bǔ)繳明細(xì)表和補(bǔ)繳匯總表數(shù)據(jù)核對一致后,轉(zhuǎn)基金收繳財(cái)務(wù)崗做收款處理?;鹗绽U財(cái)務(wù)崗應(yīng)于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的,將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。

  4、個(gè)人應(yīng)于提交補(bǔ)繳申請的當(dāng)月28日前將補(bǔ)繳費(fèi)用足額存入個(gè)人扣款賬戶中。當(dāng)月審批已通過的補(bǔ)繳于次月1―5日由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財(cái)務(wù)回款成功后,個(gè)人可查詢賬戶情況。未成功的,將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。由于個(gè)人原因造成扣款失敗的,個(gè)人應(yīng)按照以上流程重新提出補(bǔ)繳申請。
【擴(kuò)展資料】現(xiàn)在正規(guī)的人事外包公司,是會免費(fèi)幫合作企業(yè)辦理生育報(bào)銷,工傷報(bào)銷等。

了解人力資源事務(wù)外包

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社保滯納金怎么計(jì)算?

  對于社保的滯納金很多人是否沒有聽說過?那么它到的是怎么來的,要怎么計(jì)算?什么時(shí)候需要繳滯納金呢?那么下面小編就給大家分享一下!

社保滯納金怎么計(jì)算? 第1張

  滯納金的產(chǎn)生是因?yàn)楣疚窗凑諊乙筮M(jìn)行社保的繳納。如過欠繳社保費(fèi)用超過6個(gè)月以上的就會產(chǎn)生滯納金。

  根據(jù)國家社會保險(xiǎn)法的規(guī)定:用人單位沒有按時(shí)繳納夠社會保險(xiǎn)費(fèi)用,將由社保保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,并且從欠繳的那一天起,按照每天加收萬分之五的滯納金;逾期任然不繳納的,由有關(guān)部門處以欠繳費(fèi)用的一倍以上三倍一下的罰款。

養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金怎么計(jì)算?

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,長時(shí)間沒有繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,超過6個(gè)月的將會產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式是:(應(yīng)繳費(fèi)的總額)X(欠費(fèi)天數(shù))X(2%)。滯納金封頂?shù)念~度為本金的40%,最高不能超過8000元,超過了就按照8000元收取。

什么情況下可以不用加收滯納金?

  根據(jù)社保費(fèi)征繳的相關(guān)政策規(guī)定:任何的單位和個(gè)人都無權(quán)減免社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)的單位如過確實(shí)因?yàn)樘厥饫щy暫時(shí)沒有繳納社保費(fèi)的能力時(shí),可以提供資產(chǎn)擔(dān)?;蛘咂渌行ЮU費(fèi)擔(dān)保,經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征求同級的勞動保障行政部門和財(cái)務(wù)部門意見后予以批準(zhǔn)后,可以緩期繳納除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用之外的社會保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期限不能夠超過6個(gè)月。在期限到達(dá)時(shí),單位需要足額補(bǔ)繳緩繳的社保費(fèi)用及其銀行存款的利息。緩繳期限內(nèi)可以不用加收滯納金。

  另外根據(jù)相關(guān)規(guī)定:繳費(fèi)單位沒有按時(shí)足額的繳納、代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或者在緩繳期滿后沒有足額補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,將由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;如逾期仍不繳納的,經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可依法書面通知其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的數(shù)額,或扣押、查封其相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)。