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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
稅負(fù)成本
利潤(rùn)虛高，稅負(fù)成本攀升
個(gè)稅問題
納稅意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)稅問題難解
優(yōu)惠政策
不懂最新優(yōu)惠政策，公司白白多交稅
不懂財(cái)務(wù)
管理層不懂財(cái)稅，業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高，賺錢越來越難
用工架構(gòu)
用工模式存在問題，無法合理的節(jié)約成本
薪酬架構(gòu)
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
發(fā)票相關(guān)
下游要求越來越多，上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì)，可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó)，能提供品質(zhì)如一的服務(wù)，能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化，提供新法解讀和實(shí)操建議，確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
攀枝花人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包代理公司，為企業(yè)提供人力資源事務(wù)外包，勞務(wù)派遣外包，崗位外包，人事代理與人力資源外包服務(wù)等
公司找人事外包公司繳社保好嗎?對(duì)于繳納社保的事務(wù)性工作來說，不僅麻煩還需要專業(yè)人員來操作，所以很多企業(yè)都找人力資源公司進(jìn)行代繳，那么問題來了，公司找人事外包公司繳社保好嗎?
下面我們就來看看找公司代繳社保有什么好處：
1、可以使企業(yè)從瑣碎的交納事務(wù)中擺脫出來，節(jié)約人事管理成本;
2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)是具有強(qiáng)制性的，依法交社?？烧J(rèn)為企業(yè)供給法令保證，避免未繳納社保帶來的法令危險(xiǎn);
3、使企業(yè)更專心于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的中心功能;
4、給職工帶來福利保證，留住一些人才，使公司能穩(wěn)定發(fā)展;
5、發(fā)明效益，承擔(dān)一定的社會(huì)職責(zé)，解決職工的后顧之慮。
社保對(duì)于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會(huì)保險(xiǎn)的意義。越來越多的城市把社保繳納時(shí)限作為衡量是否在城市長(zhǎng)期生活的標(biāo)準(zhǔn)。“連續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”，“連續(xù)繳納五年才能在上海買房”，如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員，都是比較重視自己發(fā)展的未來。
隨著近年來我國(guó)法律的完善和普及，職工們的法律意識(shí)增強(qiáng)，也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者，能及時(shí)反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。
以上就是公司找人事外包公司繳社保好嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看
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成都自己繳社保一年要繳多少錢?繳納社保目前是大多數(shù)人都會(huì)主動(dòng)做的事，因?yàn)樯绫?duì)于大家來說，可是一種福利，特別是其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)更是大家在退休以后還能有穩(wěn)定收入的基礎(chǔ)。那么在成都自己繳社保一年要繳多少錢呢?
國(guó)家對(duì)于社保的重視也不比職工少，在每年社保的相關(guān)政策，和社保的繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)有所調(diào)整，具體要繳納多少錢，我們先來看看繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：0.4%;
4、工傷保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，由職工所在單位繳納，個(gè)人不需繳納。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：19%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：7.5%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：0.6%;
4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：0.8%
5、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.7。
在2019年改變的最大的就是，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一收費(fèi)，其中城鎮(zhèn)職工、靈活就業(yè)人員的社保目前還是由社保局暫收。
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