【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現的稅務問題

選擇人力資源事務外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人力資源事務外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人事流程外包 合作企業(yè)
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人力資源事務外包常識

南充人力資源事務外包公司|人力資源事務外包代理公司,為企業(yè)提供人力資源事務外包,勞務派遣外包,崗位外包,人事代理與人力資源外包服務等

多措并舉促就業(yè),瑞方人力密集舉辦“百日萬企”系列招聘會

  送崗位進社區(qū),助力就業(yè)暖人心。為進一步做好就業(yè)援助工作,延伸觸角到社區(qū)基層,打通企業(yè)和求職者“最后1公里”,促進高質量充分就業(yè),8月30日上午,由瑞方人力承辦的高新西區(qū)西園街道2023年“百日萬企”高校畢業(yè)生系列招聘活動在雙擁廣場成功舉辦。

多措并舉促就業(yè),瑞方人力密集舉辦“百日萬企”系列招聘會 第1張

  活動現場,四川漫動者科技有限公司、四川小艾天辰生物科技有限公司、成都微芯藥業(yè)有限公司等15家用工單位就地攬才,提供市場策劃、新媒體運營、軟件測試工程師以及原料藥車間技術員等373個優(yōu)質崗位。

  “這個庫管崗位工資多少?”“作業(yè)員的崗位沒有相關經驗的話可以帶教嗎?”......上午9點,雙擁廣場人潮涌動,求職者們熱情滿滿,積極瀏覽感興趣的崗位;企業(yè)招聘方緊抓良機,從企業(yè)文化、營運模式、薪酬福利、管理體系等方面一一為求職者介紹。求職雙方溝通高效,氛圍融洽。

多措并舉促就業(yè),瑞方人力密集舉辦“百日萬企”系列招聘會 第2張
多措并舉促就業(yè),瑞方人力密集舉辦“百日萬企”系列招聘會 第3張

  “社區(qū)這幾天一直在宣傳今天有招聘會,想著過來看看有什么崗位適合我。”家住西園街道的宋先生表示,“我已經在家待業(yè)有幾個月了,對于我們這樣的中年人,網絡招聘不太了解,這種開在家門口的招聘會最直接最方便,現場看到很多個崗位都想試一試,比如四川新世紀彩藝包裝有限公司的庫管崗位,提供食宿離家也不遠!希望以后像這樣的招聘活動多多開展!”

多措并舉促就業(yè),瑞方人力密集舉辦“百日萬企”系列招聘會 第4張

  活動持續(xù)兩個半小時,入場求職者共計726人,收取簡歷384份,達成就業(yè)意向45人。多措并舉促就業(yè),瑞方人力將聯合多方資源,密集開展穩(wěn)崗拓崗、困難群體就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等行動,推出分行業(yè)、分類別、分層次的特色主題系列招聘活動,促進高質量充分就業(yè)。

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個人繳的社??梢酝藛幔?/h2>

  個人繳的社??梢酝藛?可以。但是,辦理社保退保是要滿足一定的條件的,并且辦理社保退保很虧,因為社保只要累計繳納滿15年就可以在退休后領退休金了。那么,社保退保要滿足那些條件呢?

一、滿足退保條件,社保才能退。

  按照相關規(guī)定,社保個人賬戶里的錢不能提前退、也不能提前取,一定要等到退休。不過,符合以下情況可以辦理退保:

  (1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

  (2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

  (3)參保人員出國定居;

  (4)參保人員死亡。

個人繳的社??梢酝藛?? 第1張

二、退保只能退個人繳納部分

  除了以上條件外,要等投保人到了退休年齡,即男性60歲,女性55歲或50歲,才可以一次性退回個人賬戶資金,單位繳納的部分不退。并且,只有養(yǎng)老保險可以退。個人賬戶每月繳納的比例為當地社會平均工資的8%,單位繳納部分的比例為當地社會平均工資的20%。

  如果是靈活就業(yè)人員,退保那就大大劃不來了。只能退一小部分不說,還要到退休年齡才能退,到時候再加上貨幣貶值,損失更大了。

  所以,一定不要盲目退保。一旦退保了,如果想要重新參保,之前養(yǎng)老保險已繳納的年限就清零了,要重新開始計算,對投保人的退休產生影響。同時,中斷了醫(yī)療保險的參保時間,醫(yī)療保險的繳費年限也要重新計算,可享受的醫(yī)保待遇也將受到影響。

  社保是按累計年限計算的,只要累計繳滿15年,到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由于經濟原因不能繼續(xù)繳納社保,可以先辦理手續(xù)停交,等以后資金充足了再續(xù)交。
  【溫馨提示】建議大家不要退保社保,社保福利對于參保人來說還是很重要的,社保繳滿15年之后可以在退休之后領取養(yǎng)老金,繳滿一定年限之后還可以再退休之后享受終身醫(yī)療保險,所以,不到萬不得已不要進行社保退保。