【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪酬體系設(shè)計 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪酬體系設(shè)計就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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薪酬體系設(shè)計常識

成都天府新區(qū)薪酬體系設(shè)計公司|薪酬體系設(shè)計公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬體系設(shè)計,稅務(wù)優(yōu)化,薪酬服務(wù),社保代繳,勞務(wù)派遣,崗位外包等人力資源外包服務(wù)

農(nóng)民怎么交養(yǎng)老保險?

  農(nóng)民怎么交養(yǎng)老保險?城里的居民養(yǎng)老金每個月多少多少,農(nóng)村戶口的人都是超級羨慕的,但是農(nóng)民怎么買養(yǎng)老保險?買了之后和城里的是一樣的嗎?每個月要交多少錢?下面,給大家介紹一下農(nóng)民怎么交養(yǎng)老保險。

農(nóng)民怎么交養(yǎng)老保險?

  根據(jù)新農(nóng)村養(yǎng)老保險規(guī)定,養(yǎng)老保險的繳費標準為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可根據(jù)當?shù)氐那闆r調(diào)整繳費的檔次。參保人也可以自己選擇繳費,農(nóng)村養(yǎng)老保險當然是多交多得。當然,國家也會根據(jù)農(nóng)村居民人均收入增長來適當調(diào)整繳費檔次。農(nóng)村養(yǎng)老保險是比較劃算的,交的越多,在年老的時候也會領(lǐng)的越多。投保商業(yè)養(yǎng)老保險可以選擇本地同城保險投保。

農(nóng)民怎么交養(yǎng)老保險? 第1張

繳納方式:

  第一種是定期交費。收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群通常采用這種方式。例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費,富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年交納保費,其交費額既可以接收入的比例,也可以按一定的數(shù)額交納。第二種是不定期交費。這是多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多交,欠年少交,災(zāi)年緩交。家庭收入好時交,不好時可不交。第三種是一次性費。

  多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民,根據(jù)自己年老后的保障水平將保費一次交足,直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。此外,當遇到各種自然災(zāi)害或其他原因,個人實在沒有能力交納養(yǎng)老保險金,經(jīng)社會養(yǎng)老保險管理部門批準,可以在規(guī)定的時間內(nèi)暫時停交保險費。當經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn)時,應(yīng)當恢復(fù)交費。對于停交期的保費,有條件的也可以自愿補齊。

參保流程:

  1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位,參保單位辦理登記手續(xù),首次參保農(nóng)村老年人養(yǎng)老保險時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險)單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區(qū),下同)勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請,由村負責初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》“);參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務(wù)所。

了解薪酬體系設(shè)計

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社保中斷后如何續(xù)繳呢?

  社保中斷后如何續(xù)繳呢?社保在現(xiàn)在的生活中已經(jīng)是有很重要的地位了,也有很多人工作變動和其他原因而導(dǎo)致社保斷繳的,而社保中斷之后就會有人想社保,斷了那么久自己還可以不可以繳社保。社保中斷后又該如何續(xù)繳?需要什么資料?

社保中斷后如何續(xù)繳呢? 第1張

  根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費年限為累計繳費,所以中斷繳費前后的年限,是可以合并計算的;而醫(yī)療保險是連續(xù)繳費年限,就是說中斷一定時間以后,前后的繳費年限是不能夠合并計算的。

社保中斷后如何續(xù)繳?需要哪些資料呢?

  (1)當?shù)貞艏娜藛T在離職后,可以帶上身份證、社保卡、戶口本和銀行卡賬號,到原單位參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)或者戶籍所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)進行接續(xù)參保。

  (2)不再戶籍所在地的人員,需帶上身份證、社???、銀行卡號和居住證,到原單位參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)或者居住證所登記的社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。而未辦理居住證的,只能到原單位參保的經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。

單位社保如何續(xù)繳?需要什么資料?

  單位續(xù)繳時,需要在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取(社會保險登記保),也就是在職職工增減異動明細表,一式兩份。

  所需證件為:

  A、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或者其他核準執(zhí)業(yè)、成立證件(法人身份證復(fù)印件)

  B、中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證

  C、地稅登記證

  D、如果是私營企業(yè)無法清楚的認定單位的性質(zhì),應(yīng)當補報能夠證明其私營性質(zhì)的相關(guān)材料。比如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告……等

  E、事業(yè)單位需要附上,事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

  F、新參保職工的身份證復(fù)印件,如果戶口不在當?shù)氐?,要需要提供戶口或居住證復(fù)印件

  關(guān)于社保中斷后如何續(xù)繳?的問題,看到這里大家應(yīng)該也有所了解了,最后提醒大家以上證件基本都需要原件以及復(fù)印件。具體證件要求根據(jù)當?shù)厣绫>窒嚓P(guān)規(guī)定為準,可能會有所差異。