【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪酬體系設(shè)計(jì) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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薪酬體系設(shè)計(jì)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 公司薪酬體系設(shè)計(jì) 合作企業(yè)
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薪酬體系設(shè)計(jì)常識

宜賓薪酬體系設(shè)計(jì)公司|薪酬體系設(shè)計(jì)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬體系設(shè)計(jì),稅務(wù)優(yōu)化,薪酬服務(wù),社保代繳,勞務(wù)派遣,崗位外包等人力資源外包服務(wù)

一老一小保險(xiǎn)都有哪些?

  一老一小保險(xiǎn)都有哪些?什么是一老一小保險(xiǎn)?很多人都應(yīng)該沒有聽說過“一老一小保險(xiǎn)”下面,就簡單給大家介紹一下“一老一小保險(xiǎn)”。

  所謂的一老一小,顧名思義就是兩個(gè)人,即城鎮(zhèn)無保障老人和在校學(xué)生及學(xué)齡前嬰幼兒的簡稱,這項(xiàng)政策僅針對于北京市。從2007年起,北京市正式啟動城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,逐步將“一老一小”。

一老一小保險(xiǎn)都有哪些

  目的:解決城鎮(zhèn)無保障老人、在校學(xué)生、學(xué)齡前嬰幼兒的醫(yī)保問題。

  原則:保大病,解決上述三類人群的醫(yī)療費(fèi)用。

  保障范圍:大病;腎透析、腎移植后抗排異治療及惡性腫瘤放化療等門診治療的醫(yī)療費(fèi)用;血友病、再生障礙性貧血的門診醫(yī)療費(fèi)用等。

一老一小保險(xiǎn)都有哪些? 第1張

一、“一老”辦理所需材料

  參保時(shí)需提供的材料有:

  1.居民戶口簿原件、戶口本首頁、戶主頁、本人頁的復(fù)印件2份。

  2.先到北京銀行、北京郵政儲蓄銀行、交通銀行北京分行任選其一,開戶辦理一個(gè)存折,每年存入足額360元現(xiàn)金。

  3.兩張近期1寸免冠照片(背面寫清姓名及18位身份證號碼)。

  4.填寫《個(gè)人參加城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)信息登記表》2份。

  5.《北京市城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)申請表2份。

  6.凡符合免繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)條件的人員,還應(yīng)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件二份。(如低保人員、退養(yǎng)人員、退離居委會老積極分子等人員)。

二、 “一小”辦理所需材料

  需提供的材料:

  1.居民戶口簿原件、戶口本首頁、戶主頁、本人頁的復(fù)印件各2份

  2.先到北京銀行、北京郵政儲蓄銀行、交通銀行北京分行任選其一,開戶辦理一個(gè)存折,每年存入足額160元現(xiàn)金。

  3.填寫《個(gè)人參加城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)信息登記表》2份。

  4.辦理一老一小三歲以下兒童也需要提供2張1一寸白底彩照。

  5.凡符合免繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)條件的人員,還應(yīng)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件二份。(如低保人員等)。

  參保人員既可以在戶籍所在地社保所參保,也可以在居住地社保所參保。由于在居住地辦理與在戶籍地辦理所需材料相同,不需要提供居住證明,因此市民可以在全市任何一家社保所辦理參保手續(xù)。只能在戶口所在地辦理。

了解薪酬體系設(shè)計(jì)

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新個(gè)稅能省多少錢?

  新個(gè)稅能省多少錢,很多人聽說,個(gè)稅進(jìn)行了大的調(diào)整,都在忙著看對于自己的工資有什么影響,很多朋友來問到小瑞新個(gè)稅能省多少錢?下面就給大家講講這方面的政策規(guī)定。

新個(gè)稅能省多少錢? 第1張

新個(gè)稅能省多少錢?

  相關(guān)政策表明,起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)人所得稅法規(guī)定:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額,再減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

  這次減稅偏向中低收入傾斜。新個(gè)稅法規(guī)定,歷經(jīng)此次個(gè)稅政策的修改,個(gè)稅的部分稅率級距將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

  多項(xiàng)支出可抵稅。在今后計(jì)算個(gè)稅時(shí),扣除基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外,還增加了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。新個(gè)人所得稅法規(guī)定:專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國務(wù)院確定,并報(bào)全國人大常委會備案。

個(gè)稅怎么計(jì)算

  目前個(gè)稅采取的是7級超額累進(jìn)稅率,對應(yīng)的稅率在3%-45%之間。而應(yīng)納稅所得額,是工資,減去五險(xiǎn)一金,再減去個(gè)稅起征點(diǎn)(3500元)。

  比如小李月薪是1萬元,五險(xiǎn)一金加起來是2000元,那么,小李的應(yīng)納稅所得額是:10000-2000-3500=4500元。對應(yīng)的稅率是10%,也就是說,小李的個(gè)稅是:1500×3%+(4500-1500)×10%=345元。也可以使用速算扣除數(shù)的方式計(jì)算,公式是:個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=4500×10%-105=345元。

  以上就是新個(gè)稅能省多少錢?的資,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看