涼山薪酬體系設(shè)計(jì)公司|薪酬體系設(shè)計(jì)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供薪酬體系設(shè)計(jì)，稅務(wù)優(yōu)化，薪酬服務(wù)，社保代繳，勞務(wù)派遣，崗位外包等人力資源外包服務(wù)

員工不想繳納社保，企業(yè)該怎么辦？

　　員工不想繳納社保，企業(yè)該怎么辦?有些外地的朋友，可能是不了解社保相關(guān)的知識(shí)，就不想繳納社保。那么這個(gè)時(shí)候企業(yè)應(yīng)該怎么辦呢?

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條明確規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”由此可見(jiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動(dòng)者的法定義務(wù)，并不屬于雙方可以自由協(xié)商進(jìn)行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。

　　對(duì)于用人單位是否能因員工簽訂承諾書(shū)而免責(zé)，《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條明確規(guī)定，若合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無(wú)效。也就是說(shuō)，用人單位和勞動(dòng)者之間有關(guān)放棄社保以工資進(jìn)行補(bǔ)貼的合意，因違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的強(qiáng)制性規(guī)定，是無(wú)效的。

　　實(shí)踐中，勞動(dòng)者不愿用人單位為其繳納社保的現(xiàn)象并不罕見(jiàn)，尤其是外來(lái)務(wù)工人員，出于社保異地轉(zhuǎn)移難及自己也要承擔(dān)部分費(fèi)用的考慮，更偏向于接受與用人單位協(xié)商將本應(yīng)繳納的社保金歸入到工資內(nèi)直接支付給自己的方式。初看，這似乎是一個(gè)兩全其美的方案，對(duì)于勞動(dòng)者而言，實(shí)際上可以多拿一部分工資。對(duì)于用人單位而言，省卻了一筆不小的費(fèi)用支出。

　　但這種看似兩全其美的方案下卻隱藏著風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于用人單位而言，依法繳納社保雖然讓用人單位承擔(dān)一些費(fèi)用，但卻可以規(guī)避可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。比如，用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者發(fā)生工傷意外時(shí)所引發(fā)的支付工傷待遇的主要義務(wù)，則由工傷保險(xiǎn)基金支付;反之，用人單位則需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　再以工傷保險(xiǎn)為例，就勞動(dòng)者而言，一方面，當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷意外時(shí)，放棄社?？赡軙?huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法及時(shí)有效足額得到賠付，進(jìn)而影響實(shí)際治療;另一方面，因勞動(dòng)者主動(dòng)放棄社保的繳納，自身存在一定過(guò)錯(cuò)，從而喪失與用人單位解除勞動(dòng)合同及主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求權(quán)利。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)是大家都比較關(guān)心的，誰(shuí)都有到老年的時(shí)候，那時(shí)沒(méi)有勞動(dòng)力如果沒(méi)有保障那么也就會(huì)給自己的子女帶來(lái)很大的壓力。而很多人關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度了解甚少，所以今天小瑞就給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)中有哪些規(guī)定，該如何夠買(mǎi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：申辦材料

　　1、如果是第一次參保的，需要攜帶戶口本原件、居民身份證(原件及復(fù)印件)以及近期的一寸免冠照片(2張)。

　　2、若是續(xù)接繳費(fèi)，就需要攜帶戶口本、身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《醫(yī)療保險(xiǎn)證》等相關(guān)的資料。在用人單位參保繳費(fèi)的人員，在辦理個(gè)人繳費(fèi)后，那么本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，可以與原來(lái)在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額進(jìn)行合并計(jì)算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：審核材料

　　在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定對(duì)上述材料審核無(wú)誤之后，發(fā)給《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳匯總表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況表》及一些附屬的表格。

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：購(gòu)買(mǎi)步驟及方法

　　1、可以根據(jù)自己的收入情況選擇檔次，然后按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中，所得利息一并記入個(gè)人賬戶，本息都?xì)w參保人所有。

　　2、需攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張，到戶口所在地的社會(huì)和勞動(dòng)保障局進(jìn)行注冊(cè)登記。

　　3、在相關(guān)部門(mén)將相關(guān)資料審核，通過(guò)之后，就為自己成功購(gòu)買(mǎi)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　最后小瑞提醒，各地的政策規(guī)定可能有所不同。