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退休人員醫(yī)療保險報銷怎么報銷?退休之后就醫(yī)醫(yī)療保險還是和退休前一樣嗎?報銷比例也是一樣的嗎?大家對于這類問題還是很感興趣的。下面,我們就一起來了解一下退休人員醫(yī)療保險報銷怎么報銷吧!
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規(guī)定:“參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規(guī)定年限。”
根據(jù)社會醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)生醫(yī)療問題之后,需要前往和社會醫(yī)療保險定點的醫(yī)院,對于退休職工醫(yī)療保險這部分也是成立的,而且各位退休職工應該注意,這樣才能夠給予個人利益更為全方位的保障。而當退休職工身體經(jīng)過檢查必須住院時,根據(jù)醫(yī)師開具的病情證明書,各位退休職工便可以開始入院治療。
當然很多時候退休職工也會出現(xiàn)急診的情況,對于急診的問題可以先進行治療。不過各位退休職工應該注意,必須三天內(nèi)憑借著醫(yī)院的相關(guān)證明補辦具體的入院手續(xù),否則退休職工醫(yī)療保險將不予以報銷。所以家屬在時間方面應該給予更為科學的認識,這樣才能夠使得整體在醫(yī)療保險保障范圍內(nèi)。而具體住院過程中,由于相關(guān)醫(yī)院醫(yī)療水平方面的限制,所以往往不能夠繼續(xù)治療。這個時候需要住院必須經(jīng)過醫(yī)院院長的簽字以及其他相關(guān)的手續(xù),只有這樣退休職工醫(yī)療保險才能夠處于正常報銷范圍內(nèi)。而不同級別醫(yī)院在報銷比例方面是不同的,而且社會醫(yī)療保險對于自費性藥物是不予以報銷的,各位退休職工都應該豐富這些基本的常識內(nèi)容。
1.離休干部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫(yī)療藥費報銷100%。
2.退休職工工齡30年以上,其醫(yī)療藥費報銷90%。
3.退休職工工齡21年至30年以下,其醫(yī)療藥費報銷85%。
4.退休職工工齡滿15至21年以下,其醫(yī)療藥費報銷80%。
5.退休職工工齡不滿15年的,其醫(yī)療藥費報銷75%。
6.退職職工,其醫(yī)療藥費報銷75%。
7.住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫(yī)院未收的由公司收取。
根據(jù)現(xiàn)行政策,男參保人員醫(yī)保繳費年限要達到25年,女參保人員要達到20年,退休之后方可享受醫(yī)療保險待遇,不足年限可以在退休辦理完之后按照退休上年度社會平均工資辦理補繳。補繳標準為退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫(yī)療比例*月數(shù)。舉例:老張,男2014年12月退休,共繳醫(yī)保21年,按規(guī)定還需要補4年,繳費為:2014年上年度社會平均工資為3557元,2014年醫(yī)保交付標準為11%,3557*11%*48個月=18780.96元,老張需要補繳18780.96元后可以享受退休人員醫(yī)療待遇。
退休職工醫(yī)療保險補繳具體手續(xù)為:企業(yè)退休人員由參保企業(yè)填寫《從業(yè)人員確定繳費年限及補繳基本醫(yī)療保險費申請表》《從業(yè)人員退休審批表》和《職工退休檔案審核表》到市民廳社保處窗口辦理。在各社保中心辦理退休的由社保中心統(tǒng)一辦理。退休職工醫(yī)療保險補繳咨詢電話:12333
【答】如果是剛退休還未到參保地區(qū)縣社保中心辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)的,應當先持以下證件到社保中心辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù):
(1)《基本醫(yī)療保險參保人員減少表》
(2)《退休人員審批表》;
(3)《基本醫(yī)療保險視同繳費年限認定審批表》
(4)其他相關(guān)證明材料
(5)需補繳醫(yī)療保險費的,還應填寫《基本醫(yī)療保險補繳情況表》。
醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規(guī)定為20年-30年,并且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。
【答】一般企業(yè)職工有職工醫(yī)保,退休后不需繳納醫(yī)保,繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。雖說近來一直炒作要求退休職工也要繳納醫(yī)保費用,畢竟尚未實施。如果沒有職工醫(yī)保,可以繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或者商業(yè)醫(yī)療保險。
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一次性工亡補助金是多少?參加職工社保工傷保險后,參保人享受工傷保險保障,在因公傷亡的情況下,可以獲得一定的工傷賠償。下面,我們來了解一下一次性工亡補助金是多少?
職工因工死亡,其近親屬按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
其中《工傷保險條例》第三十九條第三款明確規(guī)定,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《工傷保險條例》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
第十條規(guī)定:用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
一次性工亡補助金是多少?單位一定要及時為員工辦理職工社保工傷保險參保繳費,保障員工享受合法權(quán)益。了解更多社保工傷保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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