樂山獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

五險一金重要嗎？

　　五險一金重要嗎?進(jìn)入社會，到企業(yè)上班，大家就會聽說社?；蛘呶咫U一金，很多朋友不了解五險一金，特別是沒有去特意了解的朋友，也不知道五險一金的重要性，那么五險一金重要嗎?

　　對于到公司上班的朋友，基本上在面試時，就會問到公司企業(yè)是否會購買五險一金，但是每個人問這個問題的意圖也是不一樣的。主要有三種情況：1、希望公司要購買五險一金的員工，這類朋友一般是工資比較高，學(xué)歷比較高，而且渴望在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展，生活狀態(tài)穩(wěn)定的;2、買不買都無所謂，主要想知道;3、希望公司不要買五險一金。這類人員為一般工資較低，從事的崗位也比較低端，而且隨時都有可能到異地去工作，生活狀態(tài)不穩(wěn)定。

　　五險一金是一個長期利益的保障。對于很多人來說，可能在短期上總是付出卻沒有回報，每個月的五險一金費用會讓月工資有所減少，著就是不想繳納五險一金的人員大部分想法，也是對于五險一金知識匱乏的表現(xiàn)。

　　何為五險一金。

　　“五險”是指包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的社會保險(也稱社保)，“一金”指的是住房公積金。下面以深圳為例，對繳交基數(shù)和比例進(jìn)行講解，其他地方應(yīng)該差不多，可以參考!

　　五險一金分析

　　養(yǎng)老保險：職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。政策規(guī)定只要繳交滿15年，到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取的養(yǎng)老金跟繳費年限是有關(guān)的，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

　　醫(yī)療保險：社保的醫(yī)療保險只是一種基本保障，比如整容、減肥、增高、近視矯正等醫(yī)保是不管的。但一旦生病，醫(yī)療保險會帶來巨大的幫助!特別是重大疾病。

　　生育保險：生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。

　　失業(yè)保險：領(lǐng)取失業(yè)金，要滿足所在單位和本人，已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年，非自己主動辭職。

　　工傷保險：公司繳納的，為員工保障安全用的。

　　住房公司基金：繳納的公積金全部進(jìn)入個人賬戶，所以住房公積金的繳交還是非常值得的。

　　以上就是五險一金重要嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

樂山獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

自己找人事外包公司的利弊

　　自己找人事外包公司的利弊，有很多朋友知道繳納社保的好處，也想給自己一份保障，在之前都是自己在繳納社保，而現(xiàn)在不同了，大家了解到因為疫情的影響，國家減免了企業(yè)所需要承擔(dān)的繳納社保費用。這樣一來找人事外包和自己繳納就反過來了。下面我們來看看自己找人事外包公司的利弊。

　　自己繳納社保以往看來，是比職工社保更加便宜，其實今年來說找人事外包公司繳納職工社保會比自己去繳納社保都便宜。因為不需要自己承擔(dān)企業(yè)繳納社保的部分了。

　　社保自己交還是找公司代繳哪個更好?

　　如果說你是自己交社保。第一、要先向社保局咨詢辦理流程。第二、要清楚個人繳納社保需要走哪些手續(xù)。第三、自己交社保還需要提供哪些材料。還有一個重點是你如果處在上班期間，那還得請假親自去辦理，不僅要一早去排長隊，而且還要看工作人員的臉色辦事，手續(xù)復(fù)雜，又花錢又浪費時間;

　　如果是找公司代繳，很多事情都是可以不用自己操心的。第一、有關(guān)社保相關(guān)的問題都可以通過QQ、微信或者手機(jī)和與你簽約的專員做咨詢。第二、每月都可以通過專員了解自己社保繳納的狀態(tài)，無須自己東奔西跑，不需要你請假，不需要自己排隊辦理，也不需要看辦事人員的臉色。在家就能了解全部，既方便，又省事~