樂(lè)山獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)不成功怎么辦？

　　靈活就業(yè)人員繳費(fèi)不成功怎么辦?靈活就業(yè)人員可以自己辦理社保養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，現(xiàn)在社保參保費(fèi)用都是通過(guò)統(tǒng)一繳到稅務(wù)局，一般大家通過(guò)社保費(fèi)批扣的方式繳納社保費(fèi)。那么，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)不成功怎么辦?

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)不成功怎么辦?

　　1、個(gè)人與稅務(wù)部門(mén)已簽訂代扣協(xié)議的

　　如協(xié)議銀行卡在批扣日未足額存入醫(yī)保費(fèi)用，可自主通過(guò)線上進(jìn)行當(dāng)月繳費(fèi)，也可在次月批扣日前足額存入2個(gè)月的醫(yī)保費(fèi)，稅務(wù)系統(tǒng)將進(jìn)行補(bǔ)扣;如協(xié)議銀行卡有足額醫(yī)保費(fèi)，但稅務(wù)系統(tǒng)偶發(fā)批扣失敗，可到參保關(guān)系所在地稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)并進(jìn)行補(bǔ)扣，具體咨詢稅務(wù)部門(mén)熱線12366。

　　2、個(gè)人自主繳納醫(yī)保費(fèi)用的

　　如在線上或稅務(wù)部門(mén)線下服務(wù)大廳未查詢到繳費(fèi)數(shù)據(jù)的，需到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查明原因并處理。

　　靈活就業(yè)人員繳費(fèi)不成功怎么辦?離職后可以以靈活就業(yè)人員的身份辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)，如果您當(dāng)月以靈活就業(yè)人員的身份繳納了職工醫(yī)保費(fèi)用，由入職了新單位，可以通過(guò)新單位參加職工社保，這個(gè)時(shí)候可以可攜個(gè)人退費(fèi)申請(qǐng)與單位簽訂的勞動(dòng)合同原件，到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理當(dāng)月個(gè)人繳費(fèi)退費(fèi)業(yè)務(wù)，并將個(gè)人參保關(guān)系暫停。

樂(lè)山獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

單位如何給員工停社保？

　　對(duì)于現(xiàn)在的朋友換工作是很平常的事情，而社保也是單位給大家繳納的，這樣就存在一個(gè)，單位給員工繳納社保，而員工離職了，社保就可以給停了。那么單位如果給員工進(jìn)行停社保的操作呢?

　　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。沒(méi)繳納社保費(fèi)用，即為停保狀態(tài)。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。