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人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡化企事業(yè)獵頭系統(tǒng)簡歷篩選方法和流程
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
德陽獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代繳,人事外包,薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)
為積極響應(yīng)成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部防疫要求,成都全市企業(yè)開啟居家辦公模式,線下招聘面試等活動(dòng)全線暫緩,在這段時(shí)間里,瑞方人力充分發(fā)揮數(shù)字化人力資源服務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì),履行社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行提供人力資源服務(wù)保障。
“今天下午3點(diǎn)的視頻面試請(qǐng)您準(zhǔn)時(shí)上線參加,祝您面試順利...”13日上午,瑞方人力招聘部經(jīng)理張慧正在跟候選人聯(lián)系,溝通中交天津航道局經(jīng)營管理崗位的線上面試。
從9月2號(hào)居家辦公開始以來,瑞方人力所有崗位的招聘都正常進(jìn)行。一些需要甲方客戶進(jìn)行線下終面的崗位雖然暫緩?fù)七M(jìn),但招聘仍在繼續(xù),瑞方人力通過“瑞方云招聘”與候選人溝通進(jìn)行第一輪面試,提前進(jìn)行崗位人才儲(chǔ)備,待疫情散去立即與甲方企業(yè)對(duì)接安排線下復(fù)試,最大限度地減少疫情帶來的影響,縮短中間反應(yīng)時(shí)間,提高招聘效率。
▲招聘部通過瑞方云招聘后臺(tái)查看簡歷投遞情況
疫情期間,通過自主研發(fā)的智能招聘系統(tǒng)——“瑞方云招聘”,瑞方人力開展“云合”的招聘方式,拓寬招聘渠道,通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)人崗匹配與一對(duì)一就業(yè)輔導(dǎo)。截止目前,瑞方云招聘已累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)30000余人,并構(gòu)建起跨區(qū)域的人才資源庫和人才需求庫,實(shí)現(xiàn)了瑞方人力、企業(yè)信息、人才信息互聯(lián)互動(dòng),扛起了穩(wěn)就業(yè)、保民生、促產(chǎn)業(yè)升級(jí)的歷史責(zé)任。
▲通過瑞方云招聘預(yù)約視頻面試
同時(shí),作為2021四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè),四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu),瑞方人力業(yè)務(wù)范圍遍布四川全省21個(gè)地市州,合作客戶2000余家,服務(wù)員工數(shù)量30000余人,如此龐大的客戶體量,在居家辦公期間,如何保證服務(wù)員工正常的工資發(fā)放、社保繳納?
瑞方人力利用瑞方云數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái),將CRM銷售管理、電子網(wǎng)簽、個(gè)人社保、公積金、個(gè)稅申報(bào)、靈活用工等核心業(yè)務(wù)板塊全部搬遷到線上,服務(wù)員工工資發(fā)放、社保繳納等業(yè)務(wù)全線上智能流轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確。員工隨時(shí)隨地在家處理工作,快速響應(yīng)甲方客戶服務(wù)要求,在線遠(yuǎn)程協(xié)作,團(tuán)隊(duì)高效溝通,業(yè)務(wù)高效流轉(zhuǎn)。
▲ 服務(wù)不打烊,瑞方人力員工在線辦公實(shí)錄
通過瑞方云數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái),瑞方人力將自己和甲方企業(yè)、外包員工整合在同一個(gè)平臺(tái)上,客戶通過平臺(tái)可以清楚地看到整個(gè)服務(wù)流程;外包員工通過平臺(tái)在線查詢工資、社保、公積金等個(gè)人信息,實(shí)現(xiàn)三者之間的“智能服務(wù)、數(shù)據(jù)聯(lián)通”,將人力資源服務(wù)全過程進(jìn)行全數(shù)字化呈現(xiàn),構(gòu)建起完整的區(qū)域人力資源服務(wù)生態(tài)圈。
疫情終將過去,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。下一步,瑞方人力將繼續(xù)秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭力”的使命,以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景,積極投身“數(shù)智防疫”工作,同時(shí),持續(xù)打造在線就業(yè)服務(wù)平臺(tái),打通就業(yè)需求端到供給端“最后一公里”,實(shí)現(xiàn)在線就業(yè)需求和崗位供給的精準(zhǔn)匹配。
關(guān)注瑞方HRO
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瑞方人力,國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè),四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu),致力于為合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。
單位業(yè)務(wù)合作請(qǐng)聯(lián)系:4000-028-820
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個(gè)人能買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)還是很有好感的,在退休后領(lǐng)取一定的生活保障是多么幸福的一件事。上班族繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是必要的也是不需要自己操心的,有盆友就問到個(gè)人能買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人也是可以繳納的,只是繳納的方式不同,需要自己到社保局辦理。
1、第一次參保的時(shí)候,攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張。
2、續(xù)接繳費(fèi)的,需攜帶戶口本、身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《醫(yī)療保險(xiǎn)證》等相關(guān)資料。原在用人單位參保繳費(fèi)的人員在辦理個(gè)人繳費(fèi)后,其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,與其原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。
(1)需提供材料:
a、提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份。
b、原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊(cè)、臺(tái)帳。
c、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等)。
(2)審核材料:
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)上述的材料審核無誤后,發(fā)給《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳匯總表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況表》及一些附屬表格。
以上就是個(gè)人能買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
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