巴中獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

沒工作怎么買生育保險(xiǎn)？自己能買嗎？

　　沒工作怎么買生育保險(xiǎn)?自己能買嗎?生育險(xiǎn)的待遇對于女性來說，在生育時(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的福利，所以大部分人都會(huì)想要購買生育保險(xiǎn)，即便是沒有工作的個(gè)人也是會(huì)想要購買生育保險(xiǎn)，沒有工作怎么買生育保險(xiǎn)?自己能買嗎?

生育險(xiǎn)的辦理流程：

　　生育保險(xiǎn)是社保中的一個(gè)險(xiǎn)種，是屬于強(qiáng)制性繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，由職工的所在單位進(jìn)行繳納，而且用人單位必須為職工繳納，個(gè)人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。

　　1、享受生育津貼之前，單位要給職工申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表，這三表由企業(yè)準(zhǔn)備;

　　2、單位持此三表前往社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，勞動(dòng)保險(xiǎn)部門受理后，會(huì)返回兩個(gè)蓋章后的表;

　　3、等到下個(gè)月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，這個(gè)要去稅務(wù)部門交納;

　　4、辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行辦理;

　　5、女職工生完孩子，產(chǎn)假滿30內(nèi)前，向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門提交材料進(jìn)行保險(xiǎn)支付的辦理;

　　6、等待審核后，工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)費(fèi)申請表;

　　7、在進(jìn)行保險(xiǎn)支付辦理的材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務(wù)證明、醫(yī)務(wù)結(jié)算的單子等;

　　8、等待社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門審批完成后，本人可以攜帶相關(guān)證件到社保部門領(lǐng)取生育保險(xiǎn)的報(bào)銷金。

　　以上就是沒工作怎么買生育保險(xiǎn)?自己能買嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

巴中獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

社?；鶖?shù)怎么算？

　　社?；鶖?shù)怎么算?社保基數(shù)是決定社保繳納多少錢的一個(gè)因素，那么，社?；鶖?shù)是怎么計(jì)算得來的呢?下面，我們看看社?；鶖?shù)怎么算?

社?；鶖?shù)計(jì)算方法

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

社?；鶖?shù)定義

　　所謂的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。而計(jì)算的方式則是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定的，所以說對于社?；鶖?shù)來說，也不是一個(gè)恒定的數(shù)值，而我們想要知道具體的社保基數(shù)金額，那么，肯定的就需要對所得稅工資以及一些薪金的稅項(xiàng)等清晰明了，如此，我們才能快速的得到想知曉的答案。

　　而對于社?；鶖?shù)的是職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，當(dāng)然包含有計(jì)時(shí)、計(jì)件以及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班等所有的金額了，而對于新進(jìn)單位的員工來說，是按著職工本人起薪當(dāng)月的足月工資來作為繳費(fèi)的基數(shù)的，而對于參保單位來說，則是按著單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)的，而如果社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確定的話，那么，在一年當(dāng)中是不允許進(jìn)行更改的。