內(nèi)江獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

　　離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?失業(yè)保險金是參加了職工社保失業(yè)保險，并滿足領(lǐng)取條件的從那邊人才能申領(lǐng)。那么，領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足什么條件呢?離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?

離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

　　失業(yè)保險申領(lǐng)通常需要滿足以下三個條件：

　　1、繳費時間：失業(yè)人員在失業(yè)之前需要已經(jīng)至少交滿一年的失業(yè)保險費。

　　2、離職情況：失業(yè)人員被公司辭退、解除合同等非個人主動離職的，可以申領(lǐng)相關(guān)待遇。

　　3、失業(yè)登記：失業(yè)保險金申領(lǐng)需要失業(yè)人員有一定的求職意愿，所以申領(lǐng)相關(guān)待遇之前，需要先辦理失業(yè)登記以及求職登記等手續(xù)。

　　綜上所述：主動離職不可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。因為員工主動提出離職，不屬于非自身原因失業(yè)。

　　離職可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?失業(yè)保險是職工社保五險之一，只有參加職工社保才能參加失業(yè)保險，個人不能辦理失業(yè)保險參保繳費。了解更多社保失業(yè)保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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勞務(wù)派遣與小時工派遣是一樣的嗎？

　　勞務(wù)派遣與小時工派遣是一樣的嗎?對于用工模式來說，在用工成本高的年代，企業(yè)都會找尋降低成本的方法，如今就有很多的企業(yè)在使用靈活用工模式。不過對于各種方式來說大家不是很清楚其中的不同。所以下面我們就來看看勞務(wù)派遣與小時工派遣是一樣的嗎?

　　勞務(wù)派遣的具體形式如下：

　　完成派遣

　　派遣公司提供全套員工派遣服務(wù)，包括人才招聘，選拔，培訓(xùn)，績效評估，薪酬和福利，安全與健康。

　　轉(zhuǎn)移派遣

　　有勞務(wù)派遣的企業(yè)需要招募，選拔，培訓(xùn)人員，然后由派遣公司與員工簽訂“勞動合同”，派遣公司負(fù)責(zé)員工薪酬，福利，績效考核和勞動爭議處理。

　　減員派遣

　　減員派遣是指由自己招募或雇用的公司員工將雇主的身份轉(zhuǎn)移到派遣公司。公司向派遣公司的員工支付費用，派遣公司支付所有可能的費用，包括工資，資金，福利，各種社會保障基金，并承擔(dān)所有用人單位的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)的固定員工數(shù)量，并在面臨風(fēng)險時提高組織的彈性和人力資源的靈活性。

　　試用派遣

　　這是一種新型的調(diào)度。雇主在試用期內(nèi)將新員工轉(zhuǎn)移到派遣公司，然后以派遣形式試用。目的是利用雇主確保更準(zhǔn)確的選擇，消除選擇的需要，并且在測試過程中產(chǎn)生錯誤的風(fēng)險有效地降低了人員成本。

　　短期派遣

　　用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同約定聘用和實施派遣人才的期限。

　　項目派遣

　　企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員從事生產(chǎn)或科研項目。

　　晚上派遣

　　雇主利用夜間的特定時間來獲取急需的人才

　　每小時派遣

　　特殊人員以小時為單位派遣。

　　周末派遣

　　在周六和周日派遣人員作為基本定價單位。

　　集體派遣

　　國有企業(yè)事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機構(gòu)將部分或全部閑置人員送交第三方?；旧弦粯?/p>

　　以上就是勞務(wù)派遣與小時工派遣是一樣的嗎?的資料，想了解更多其他資料，可以返回首頁進行查看。